RTE솔루션 지식공유 모임 ‘화제’

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2006-08-23 09:43

서울--(뉴스와이어)--RTE솔루션(대표 권오융, www.rte-solution.com)의 ‘토요 지식공유모임’이 최근 화제가 되고 있다.

이 회사의 직원들이 지난 1월부터 자발적으로 격주 토요일 오전에 ‘SSM(Saturday Sharing Meeting)’이라는 이름으로 교육 및 토론회를 열고 있는 것. 최근 주5일제 근무 실시로 들뜬 업계의 전반적 분위기와 달리 직원들이 순수하게 자발적으로 시작한 것이어서 더욱 관심을 모으고 있다.

RTE솔루션의 전략컨설팅팀의 경우 매월 격주로 토요일 10시면 ‘제품 벤치마킹’ 및 ‘신규 기술 동향’에 관한 교육 및 토론회를 한다. 유관 부서인 연구소나 영업부서가 참석하기도 한다. 소박하지만 밀도 높은 대화나 활기찬 분위기가 경영진이나 학자가 가지는 토론회 못지 않다.

평일에는 각 전문 분야에 따라 흩어져 일하는 경우가 많고 저녁이나 이른 새벽의 경우는 하루의 피곤함이 채 가시지도 않은 상태이기 때문에 자유로운 복장과 분위기 속에서 하는 SSM에 대한 직원들의 참여도는 매우 높다고. SSM은 주로 팀별, 부서별로 특화된 교육 및 토론으로 이루어지지만, 앞서의 예처럼 유관부서들이 함께 하는 경우도 있어 직원들 사이에서는 해당 분야의 지식에 대한 이해의 폭과 함께 다른 부서들의 업무도 이해할 수 있게 되어 새로운 느낌이라는 반응이다. 특히, 회사가 제시한 규정이 아닌 직원들 스스로 시작하고 참여하는 모임 이어서 SSM을 처음 시작한 지난 1월에 두 명이 참여를 못했을 뿐 이후에는 모두 제 시간에 참여하고 있다.

RTE솔루션 전략컨설팅팀 김준범 책임은 “SSM은 시장의 트렌드와 기술을 선도하지 못하면 도태할 수밖에 없다는 상황을 직원들 스스로 심각하게 인식한 결과”라면서 “작년부터 추진되고 있는 참여와 소통의 경영을 실천할 수 있는 내부 지식 인프라를 직원들 스스로 구축한다는 점에서 자부심을 느낀다”고 밝혔다.

한편 이 회사 권오융 사장은 2005년 취임 이후 고객 서비스와 제품의 기술적 우위는 담당 업무와 회사에 대한 직원들 스스로의 자부심이 있어야만 가능하다는 시각 하에 직원들의 자유로운 의사를 경영정책에 반영하는 “참여화 소통”의 경영을 강조하여 왔다.

알티이솔루션 개요
RTE솔루션(대표 권오융, www.rte-solution.com)은 1984년 설립한 e비즈니스 통합솔루션 전문기업으로 기업 및 공공기관을 대상으로 한 Real-Time Enterprise 기반의 통합솔루션의 연구개발과 솔루션 공급 및 컨설팅서비스의 제공을 주요 사업으로 영위하고 있다. RTE솔루션은 20여년간 비즈니스용 솔루션을 개발하여 공급하면서 방대한 산업지식과 노하우 및 관련기술을 축적하였으며, 이를 기반으로 Real-Time Enterprise 기반의 차세대 솔루션 보급에 앞장서고 있다.

웹사이트: http://www.rte-solution.com