제6차 정부혁신 추진회의 개최...하반기 과제 등 논의
이날 회의는 대통령 주재로 행정자치부 장관, 기획예산처 장관, 교육인적자원부 장관, 국무조정실장, 중앙인사위원장, 국정홍보처장 등 혁신관계 장관과 정부혁신관리위원회 위원장 등 민간전문가들이 참석한 가운데, 중앙부처의 기관별 상반기 혁신 성과와 하반기 중점 추진과제를 보고하는 자리였다.
올해 중앙부처는 혁신 목표를 ‘혁신문화 정착, 정책품질제고, 신뢰받는 정부’로 정하고, 이에 따른 실천전략으로 △성과창출형 혁신으로 국민체감도 향상 △지속가능한 혁신 실현 △자율혁신 기반조성 △정부혁신의 사회혁신으로의 발전으로 설정, 추진해오고 있다.
이날 회의에서 중앙부처는 상반기 실적으로 △공직내부 혁신 인프라 확충 (고위공무원단제 시행·정부업무관리시스템 추진) △성과창출 중심의 혁신과제 추진 (184개 혁신과제·71개 혁신브랜드 과제) △문제해결 중심의 혁신학습 (14개 부처에서 6시그마 등 혁신기법 활용 확산) △자율혁신을 지원하는 진단 컨설팅(정부혁신지수 모형 고도화·신설미흡기관 혁신컨설팅) △혁신선도국가로서의 국제 위상 제고 (정부혁신지수 UN공공행정상 수상) 등을 선정, 소개했다.
이어 하반기에 중점적으로 추진할 과제로 △국민이 체감하는 성과창출 △정부업무관리시스템 확산 △혁신고도화를 위한 변화관리 강화 △지속가능한 혁신기반 구축 △혁신 성과로 달라진 정부 모습 적극 홍보 등을 큰 틀로 정하고 이에 따른 세부 추진 사항으로 혁신학습 강화, 지속가능한 혁신을 위한 ‘정부혁신추진에관한법률(가칭)’ 제정 등을 채택했다.
지방자치단체의 경우, 민선 4기 자치단체장의 변화의지를 행정혁신과 결합 시켜 가시적인 성과를 창출할 수 있도록 자율 혁신역량 강화, 주민 접점 분야 혁신성과 제고, 지방행정혁신 인프라 확충, 주민참여 기회 확대 등 4대 과제를 집중 추진키로 하였다.
특히 중앙정부에 비해 취약한 성과관리 등 혁신시스템을 보강하기 위해 부산시 등 8개 자치단체에 성과관리시스템을 금년 중에 구축·운영하고 지방행정 환경에 맞게 설계한 업무관리시스템도 내년 1월부터 본격 운영키로 했다.
또한, 자치단체별 경영성과를 한눈에 파악할 수 있도록 복지시설 수용능력 등 성과공시정보, 지방채현황 등 재정정보, 각종 평가 및 감사정보 등 총 300여종의 정보를 공개하는 ‘자치단체 종합정보공개시스템(가칭)’도 구축하여 내년부터 정보서비스를 할 계획이다.
중앙부처와 지자체는 이와 같이 지속가능한 혁신을 향한 꾸준한 실천을 결의하면서, 상반기 혁신추진 과정에서 나온 혁신 공감대 부족과 지속적 혁신에 대한 확신 부족 등을 문제점으로 인식하고 앞으로 이에 따른 관심 확대와 인식 전환에 최대한 노력을 기울일 것을 다짐했다.
올 한해를 고객만족과 성과창출을 위한 혁신실행과 확산을 목표로 하고 있는 정부는 이처럼 중앙부처와 지방자치단체, 지방교육청, 공공기관 혁신 등을 통해 변화관리 강화, 정부업무관리시스템 추진, 지속 가능한 혁신기반 구축 등 혁신 성공을 향해 지속적인 노력을 기울여 나갈 예정이다.
한편, 오는 9월초 서울 세종로 정부중앙청사 내에 국민체감형 혁신홍보관인 정부혁신관(이노비전·INNOVISION)을 개관하는 등 국민을 대상으로 한 혁신성과 홍보에도 박차를 가할 방침이다.
안전행정부 개요
전자정부 운영, 민생치안, 재해 재난 관리, 건전한 지방자치제도 개선 및 지방재정 확립, 선거 국민투표, 공무원의 인사 및 복지, 행정조직의 관리 등을 관장하는 중앙행정기관이다. 내무부에서 행정자치부, 행정안전부, 안전행정부로 명칭이 바뀌었다. 세종시에 본부를 두고 있다. 소속기관으로는 정부청사관리소, 국가기록원, 국립과학수사연구소, 지방행정연수원, 이북5도위원회, 경찰위원회 등이 있다.
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