지역난방공사, ‘사회형평적 인재 특별채용’ 최종합격자 발표
지역난방공사는 기존에 관례적으로 운영해 온 영어성적과 학력중심의 신입사원 채용 기준의 합리적 개선을 위해 2006. 2～4월 국민 제안공모를 실시, 그 결과를 반영하여 지난 6월부터 의로운 일을 하다가 다친‘의상자’등 상대적으로 취업이 어려운 사회적 약자층 들을 대상으로 사회형평적 인재 특별채용을 시행하였다.
특히, 채용분야까지 사회 공헌 개념을 과감히 도입함으로써 공기업으로서의 사회적 책무를 앞장서 수행했다는 점과, 금번 채용 기법이 타 공기업의 벤치마킹 대상이 되는 등 이번 채용방법의 사회적 파급효과가 컸다는 점에서 큰 의의가 있다고 할 수 있다.
또한, 공사의 인사 관계자는 이번 지원자 중에서 저마다 눈물겨운 사연과 뛰어난 역량을 가진 지원자들이 많이 있었지만, 채용 인원에 한정이 있어, 이를 전부 수용할 수가 없었다는 점이 개인적으로 매우 안타까웠다면서, 앞으로도 사회 소외계층에 대한 채용을 지속적으로 실시할 계획이라고 덧붙였다.
한국지역난방공사 개요
1985년 11월 1일 집단에너지사업법 제 29조(1992년 5월 집단에너지사업법에 따라 공공법인으로 전환)의거 설립된 정부재투자기관(정부출자기관)이다. 주요업무는 주거 및 상업지역에 대한 집단에너지의 생산, 수송 및 판매이다. 2003년기준으로 납입자본금은 434억원(정부 46%, 한국전력 26%, 에너지관리공단 14%, 서울시 14%)이며, 자산규모는 1조1,254억원이다. 매출은 4,412억원, 당기순이익은 517억원이다.2004년 8월 16일 현재 직원은 832명이다.
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