금번 SAP코리아에서 실시하는 채용 모집 분야는 컨설팅 본부(분야 - Consultant), 재경부(분야 - Accountant), 영업 본부(분야 - Account Executive)로서 모두 신입 사원에 해당하며, 4년제 정규 대학이나 대학원 기졸업자 또는 2007년 2월 졸업예정자 중에서 각 채용 분야에 관련된 전공자이거나 SAP 모듈 자격증이 있는 자 및 영어에 능통한 자를 우대한다고 지원 자격을 밝혔다.
지원 희망자는 영문 이력서 및 자기소개서와 함께 공인된 영어 평가 테스트 결과를 우편이나 이메일을 통해 제출해야 하며, 서류 전형 합격자에 한하여 영어 테스트와 프레젠테이션 기술 테스트를 포함한 면접 자격이 주어진다.
이달 국내 주요 대기업을 중심으로 신입사원 공채가 이어지고 있는 가운데, SAP코리아는 글로벌 IT 업체들도 이러한 국내 인재 채용의 기회를 확대시킴으로써 IT전문 인력 양성에 앞장서야 하는 노력을 지속해야 한다고 설명하고 있다. 따라서 경력사원 위주의 채용 기회가 대부분이었던 글로벌 IT기업의 신입사원 채용 소식은 IT 업계에 문을 두드리고자 하는 사회 초년생들에게 매우 반가운 소식이 될 것으로 기대한다.
SAP코리아의 인재채용에 대한 보다 자세한 내용은 아래 홈페이지를 참고하면 된다. (http://www30.sap.com/korea/careers/sapkorea/sapkorea_20060904.pdf)
SAP코리아 개요
SAP의 전략은 모든 기업이 지능형 엔터프라이즈로 운영될 수 있도록 지원하는 것이다. SAP는 기업용 애플리케이션 소프트웨어 시장의 선두 주자로서 규모와 업종에 관계없이 모든 기업이 최고로 운영될 수 있도록 지원하고 있다. 전 세계 거래의 87%가 SAP® 시스템을 통해 처리된다. SAP의 머신러닝, 사물인터넷(IoT), 고급 애널리틱스 기술은 고객의 비즈니스를 지능형 기업으로 전환하는 것을 지원한다. SAP는 사람과 조직에 깊은 비즈니스 인사이트를 제공하고 경쟁 우위를 유지하도록 지원하는 협업을 촉진한다. SAP는 기업이 소프트웨어를 중단 없이 원하는 방식으로 사용할 수 있도록 기술을 단순화한다. SAP의 엔드투엔드 애플리케이션 및 서비스 제품군을 통해 전 세계 25개 업종의 기업 및 공공 고객이 수익성 있게 운영하고, 지속적으로 바뀌는 상황에 적응하며, 변화를 이끌어내고 있다. SAP는 고객, 파트너, 직원 및 업계 선구자로 구성된 글로벌 네트워크를 통해 세계가 더 잘 운영되고 사람들의 삶을 개선할 수 있도록 지원한다. 보다 자세한 정보는 홈페이지에서 확인할 수 있다.
웹사이트: http://www.sap.com/korea