한국소방안전협회 ‘2006 임직원 혁신교육-변화추진리더과정’ 실시
한국소방안전협회 직원들이 변화추진리더과정 중 토론과제를 수행하고 있다.
협회는 지난 7월 변화추진리더과정(1급 부장·지부장)을 시작으로 ‘경영자 능력개발 과정(9.13~15)’, ‘창의적 사고혁신 과정(9.13~15)’ 변화추진리더과정(9.21~22, 11.16~17), PR실무자 과정(8.18~11.10)등의 혁신 교육과정을 한국능률협회 등에 위탁·실시하고 있다.
혁신역량 및 전략과제에 적합한 교육을 통해 사회 변화를 빠르게 인지, 능동적으로 대처하기 위한 이번 교육은 효과적인 조직운영방법과 새로운 리더십의 모습 이해를 통한 기업과 조직 경영개념의 이해, 조직 내에서 창의력 발휘를 위한 환경 조성의 이해 및 변화시대의 주도적 대응력과 역량강화 등 변화관리 전반에 관해서다.
협회는 변화를 위한 맞춤형 교육을 통해 혁신교육의 중요성을 직원들 스스로 느낄 수 있도록 직급별·직무별, 순차적으로 진행하고 이번 교육이 협회 당면과제 등과 소방안전교육의 질적 개선, 시스템의 합리적 구축 등 변화와 혁신을 통한 조직발전과 경영환경변화에 대처할 수 있는 역량 강화에 큰 도움을 줄 것으로 기대하고 있다.
한국소방안전협회 개요
한국소방안전협회(소방방재청 산하기관)는 소방기술과 안전관리기술의 향상 및 홍보 그 밖의 교육훈련 등 행정기관이 위탁하는 업무의 수행과 소방업계의 건전한 발전 및 소방관계 종사자의 기술향상 위함을 목적으로 하는 기관으로 1980년 11월 전국 시·도지부 설립허가를 받아, 현재 1소 4부 전국14개 시도지부로 운영되고 있다.
웹사이트: http://www.kfsa.or.kr
연락처
한국소방안전협회 홍보팀 노일정 주임, 02-2679-8749, 이메일 보내기
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2013년 10월 21일 12:02