사업체 인력부족 현상 둔화
노동부는 지난 4. 1일 기준으로 상용근로자 5인이상 사업체에 대하여 실시한 『2006년 노동력수요동향조사』결과, 인력부족률이 2.74%(부족인원 205천명)으로 지난해(부족률 3.07%, 부족인원 225천명)와 비교하여 0.33%p(20천명) 감소하였다고 밝혔다.
인력부족률은 ’03년도 2.18%(141천명), ’04년도 2.54%(180천명), ’05년도 3.07%(225천명)으로 증가추세를 보여왔다.
산업별로는 제조업(부족인원 83천명, 부족률 2.95%)과 운수업(34천명, 7.04%)에서, 직종별로는 운전 및 운송관련 직종(34천명, 7.16%)에서 인력부족현상이 두드러졌다.
규모별로 보면, 300인미만 중소규모 사업체의 부족인원이 197천명(부족률 3.23%)으로 전체 부족인원의 96%를 차지, 규모가 작을수록 인력부족현상이 심각한 것으로 나타났다.
※ 중소규모 사업체 부족인원 비중 : 93.6%(’04)→94.2%(’05)→96%(’06)
특히, 300인미만 중소제조업의 부족인원이 전년대비 12.3%(11천명) 감소한 79천명(부족률 3.78%)으로 그동안 만성적인 인력부족현상을 보여왔던 중소제조업에 고용허가제로 인한 외국인력 도입 효과가 일부 나타난 것으로 해석되었다.
고용노동부 개요
고용노동부는 고용정책의 총괄, 고용보험, 직업능력개발훈련, 고용평등과 일 가정의 양립 지원, 근로 조건의 기준, 근로자 복지후생, 노사관계의 조정, 노사협력의 증진, 산업안전보건, 산업재해보상보험 등을 관장하는 정부 부처다. 조직은 장관과 차관 아래에 기획조정실, 고용정책실, 통합고용정책국, 노동정책실, 직업능력정책국, 산재예방보상정책국, 공무직기획이 있다. 소속 기관으로는 6개 지방고용노동청, 40개 지청이 있다.
웹사이트: http://www.moel.go.kr
연락처
노동통계팀 박상현 사무관 02-503-9709~10
