인크루트, “뻔히 알면서도 속아줬던 상사와 후배의 거짓말은?”
대한민국 인사취업전문기업(HR기업) 인크루트(코스닥060300)(Incruit Corporation, www.incruit.com 대표 이광석)는 직장인 2,057명을 대상으로 동반자이자 애증의 관계이기도 한 상사와 후배직원이 서로를 어떻게 생각하고 있는지 물었다.
아래는 1. 뻔히 알면서도 속아줬던 상사(후배)의 거짓말, 2. 상사(후배) 앞에서 비굴하다고 생각하는 내 모습, 3. 잘 나가는 상사(후배)의 특징 등 3가지 질문에 대해 가장 많이 나온 응답들.
1. 뻔히 알면서도 속아줬던 상사(후배)의 거짓말은?
후배직원들은 ▶ (상사가 허세부리며 얘기하는 ) “걱정 말고 나만 믿어, 내가 책임진다”(5.5%) ▶ 자기 볼일 보면서 일하는 척 할 때 얘기하는 “거래처 갔다올께”(5.5%)를 가장 많이 꼽았다.
또 ▶ “내가 너 나이 때는 날아다녔어”(5.2%) 라며 자신의 과거를 과장하는 유형을 꼽은 응답도 많았다. ▶ “나중에 월급 올려줄께”(5.0%)와 ▶ (술 먹은 다음날) “외근갔다 출근할께”(3.8%)도 상사의 뻔히 보이는 거짓말이라고 응답했다.
반면 알면서 속아줬던 후배의 거짓말은 ▶ “(술 먹은 거 뻔히 아는데) 몸이 아파서 출근 못할 것 같아요”(15.7%). ▶ “선배가 최고예요, 존경합니다”란 입 발린 아부성 발언이 9.0%로 뒤를 이었고, ▶ “차가 막혀 출근이 늦었어요”도 8.7%로 많았다. ▶ “집에 일이 있어 일찍 퇴근해야 할 것 같아요”가 8.6%, ▶ “오늘 너무 멋있어요”라며 상사의 외모를 칭찬하는 응답이 5.3%로 나타났다.
2. 상사(후배) 앞에서 이런 모습, 내가 생각해도 비굴하다!
후배직원들은 상사 앞에서 비굴한 자신의 모습으로 ▶ "(상사의견이 틀렸는데도) '네 알겠습니다 ' (8.4%) 해야 할 때" 란 응답을 가장 많이 했다. ▶ “뒤에서 욕하다가 마주치면 90도로 인사할 때”(5.6%)란 응답이 다음을 차지했다. 이 외에 많이 나온 응답은 ▶ “내 잘못도 아닌데 사과해야 할 때”(4.6%) ▶ “웃기지 않는 얘기에 웃고 있는 나를 볼 때”(4.5%) ▶ “(머리스타일 바꾼 상사, 멋지지도 않는데) ' 멋지다 ' 고 할 때”(4.4%) 순이었다.
반면 상사로서 후배 앞에서 비굴한 모습은 ▶ “후배보다 모르면서 끝까지 아는 척 할 때”로 무려 22.0%를 차지했다. ▶ “술 취해서 카드 긁어놓고 다음날 돈 걷으러 다닐 때”가 18.3%로 뒤를 이었다. ▶ “후배 앞에서 상사한테 깨질 때”(12.5%) ▶ “내가 할 일, 후배한테 넘기고 일찍 퇴근할 때”(10.6%), ▶ “후배한테 욕 먹을까봐 속 뒤집혀도 자상한 모습 보일 때”(10.2%)란 응답도 많았다.
3. 잘 나가는 상사(후배)의 행동에는 뭔가 특별한 것이 있다
후배가 꼽은 잘 나가는 상사에게 보이는 특별함은 ▶ “자신감과 카리스마”란 응답이 17.7%로 가장 많이 나왔다. ▶ “부지런함과 책임감”(16.2%) ▶ “철저하고 꼼꼼한 성격”(15.0%)이 뒤를 이었다. 그 외에도 ▶ “원만한 성격과 넓은 인맥”(13.1%) ▶ “아부를 잘하고 줄을 잘 선다”란 응답(9.8%)이 있었다.
잘 나가는 후배에 대해서는 ▶ “뛰어난 일처리와 딱 뿌러지는 행동”(5.5%)이란 응답이 가장 많았다. ▶ “당당하고 자신감 있는 행동”(4.6%)이 뒤를 이었고 ▶ “늘 공부하고 연구하는 모습”과 ▶ “상사 비위를 잘 맞춘다”가 모두 3.6%, ▶ “뭐든지 열심히 한다”는 의견이 3.5%로 집계됐다.
* 어떻게 조사했나
조사시기 : 2006. 9. 15 ~ 9. 28
조사대상 : 직장인 2,057명
조사방법 : 이메일 설문조사(주관식 응답)
인크루트 개요
대한민국 대표 인터넷 취업인사 전문기업 인크루트(www.incruit.com 대표 이광석)는 1998년 6월 국내 최초로 인터넷 채용 시스템 (Internet Recruiting System) 을 개설하였다. 지난 2005년 3월 3일 ERP전문회사인 뉴소프트기술과 합병,취업 업체로서는 유일하게 코스닥에 상장됐으며, 국내 환경에 맞는 특화된 인적자원관리시스템을 개발하는 등 HRM 사업을 강화하여 취업 뿐 아니라 인사 시장까지 포괄하는 명실상부한 취업인사포털로써 입지를 굳히고 있다.
웹사이트: http://www.incruit.com
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