구직자 가장 많이 받은 면접질문 1위 ‘지원동기’
온라인 리크루팅 업체 잡코리아(www.jobkorea.co.kr/대표 김화수)가 올 하반기 취업활동을 하고 있는 구직자 5,766명을 대상으로 '면접에서 가장 많이 받았던 질문'에 대해 조사한(*복수응답) 결과, 입사지원 동기에 대한 질문이 응답률 56.5%로 가장 많아 1위를 차지했다. 다음으로 자기소개가 39.1%로 2위에 올랐으며, 직무에 대한 관심과 열정에 관해 묻는 질문이 30.6%로 3위를 차지했다.
또 △지원분야 전문지식(전공지식) 29.3% △이전 직장에서의 프로젝트 수행사례 22.1% △앞으로의 포부나 각오 16.1% △인적성 및 성격의 장단점 15.9% △개인의 가치관이나 인생관 12.5% △지원분야의 인턴이나 아르바이트 경험여부 11.4% △개인신상(사생활)에 관한 질문(10.7%) 등이 면접장에서 많이 받았던 질문 10위권 안에 들었다.
이 외에도 △영어회화 실력 평가를 위한 질문(10.2%) △직무관련 상황 제시 질문(7.7% -*직무와 관련된 특정한 상황을 제시하고 이에 대한 해결책이나 향후 행동에 관해 묻는 질문) △사회적인 이슈(4.0%) △지원기업의 제품이나 사업 관련 질문(4.0%) △해외 체류 경험(3.7%) △업계동향이나 전망(3.1%) 등의 순으로 집계됐다.
경력에 따라서는 신입직 구직자들은 지원동기(61.3%)와 자기소개(45.0%), 지원분야의 전공지식(28.9%) 등에 관한 질문을 많이 받았던 것으로 집계됐으며, 이 외에도 직무에 대한 열정(27.2%), 앞으로의 포부 및 각오(17.5%), 지원분야의 인턴 및 아르바이트 경험(16.6%) 등에 대한 질문도 상대적으로 많았다.
반면, 경력직 구직자들의 경우는 지원동기(51.6%) 다음으로 전 직장에서의 프로젝트 수행사례가 35.1%로 많았으며, 다음으로 직무에 대한 관심과 열정(34.1%)에 대해 질문을 많이 받았던 것으로 나타났다.
특히 경력직 구직자들의 경우는 신입직 구직자들보다 직무관련 상황 제시 질문(9.7%)이나 업계 동향에 관한 질문(3.4%)이 다소 많았던 것으로 집계됐다.
남녀별로는 지원동기나, 자기소개, 직무와 관련된 질문에 대해서는 비슷한 응답률을 보였으나, 남성구직자들의 경우에는 여성구직자들에 비해 상대적으로 사회적 이슈(7.6%)나 업계 동향(6.1%)에 대해 질문을 받았다는 응답자들이 2배정도 많았다.
반면, 여성구직자들의 경우에는 남성구직자들에 비해 인적성 및 성격의 장단점(16.8%)에 대한 질문을 받았던 경험이 많았으며, 개인신상(사생활)에 대한 질문(11.5%)을 받은 경우는 남성구직자(6.1%)들에 비해서 2배 가까이 많았던 것으로 분석됐다.
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