이날 공청회에서 구미지역 산·학·연·관 등 총 150여명이 참석한 가운데, 성과확산 방안에 대해 열띤 토론을 펼치고, 참석인사들의 대부분은 성과확산을 위해서는 지역 인력양성 주체의 적극적·자발적인 참여가 중요하다는 인식을 공유하고, 지역의 인적자원 관계자들과 공동 노력을 전개하기로 하였음
* 공청회 개요
·일 자 : 2006.10.18(수)
·장 소 : 구미(한국산업단지공단 중부지역본부 대회의실)
·참석자 : 산·학·연·관 등 인력 관계자 150여명
또한, 동 공청회에서는 그간 추진해 온 구미혁신클러스터에 대한 클리닉 사업 결과를 발표하고 구미지역 인력수급 해소를 위한 10개 분야의 정책 이슈 및 대안을 제시함
구미지역 클리닉 결과에 따르면, ⅰ)석·박사급 고급기술인력 부족 심각, ⅱ)전체 기술인력의 50.1% 이직경험 보유 및 23.5% 장래 이직 희망 , ⅲ)조사대상 기업체 507개사 중 88.8%인 450개사 산학협력활동 경험 전무 ⅳ)산업계의 공공기관 위탁교육 참여 저조(구미 18.1%, 수도권 21.6%) 등이 현안으로서,
* 구미 : 박사 25.3%, 석사 : 14.7%, 학사 9.0%, 전문학사 8.3%
* 전체 : 박사 3.1%, 석사 4.6%, 학사 6.8%, 전문학사 8.3%(인력수급실태조사)
석·박사급 연구인력 확충, 고용안정성 확보, 산학협력 촉진, 공공기관의 기업친화적인 위탁교육 정착 등이 시급히 해결되어져야 할 과제로 나타남
산자부는 클리닉사업이 산학협력 확산 및 지역주도의 중·장기적인 인력양성 정책 로드맵 작성에 기여함으로써 지역균형발전의 촉매제 역할을 할 수 있을 것으로 기대함
아울러, 기술인력 클리닉사업의 성과를 지역으로 확산시키기 위하여 지역의 인적자원관계자들이 적극적으로 참여할 수 있도록 방안을 강구할 계획이라고 밝힘
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산업기술인력팀 박성민 팀장, 임영일 사무관 02-2110-5206
