공주교도소 상시 학습체제 시행
새롭게 도입 되는 상시학습체제란 그 동안에는 1년에 공무원 연수원 등 유관기관에서 일정시간 교육을 받아야 했지만 2007년부터는 직무훈련(교육기관 교육, 위탁교육: 학교, 외국어 교육 등), 사이버 교육(법무연수원 및 교육기관), 정보화교육, 직무관련 자격증 취득, 워크숍 참여, 혁신TF참여, 강의, 논문게재, 연구보고서 제출, 정책현장 방문 등 교육훈련 개념도 교육훈련으로 확대 인정함으로써 자기 주도적 학습을 활성화하여 공무원의 자질을 향상함으로써 대 국민 감동 행정을 실현하고자 하는 학습체제이다.
시범실시 기간 중 과장 이하 일반직 공무원은 15시간 이상 이수하여야 하며 기능직 공무원은 3시간 이상(사무보조원외 운전원 등은 1시간)이수해야 한다. 2010년부터는 당해 계급에서 100시간 이상 의무적 교육이수시간을 이수한 직원에게만 승진을 허용할 계획으로 있다. 시행 첫 해인 2007년도에는 연간 70시간 이수하도록 하고, 이후 매년 10시간씩 추가하여 2010년부터 연간 100시간으로 확대 시행하게 된다.
공주교도소장(손행용)은 2007년부터 “공무원 365일 상시학습체제 시범 실시에 따라 10월 23일까지 전 직원에게 계획서를 제출토록 하였으며 이를 통해 나타난 문제점 및 검토 의견 등을 취합하여 이 제도가 조기에 정착될 수 있도록 노력할 계획이다”라고 밝혔다.
웹사이트: http://gongju.corrections.go.kr
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2006년 11월 14일 13:10