李 사무관은 보육업무가 보건복지부에서 여성가족부로 이관됨에 따라 道여성정책관실에 신설된 보육담당부서에 지난 2004년 7월부터 근무하면서 보육행정의 새기틀을 마련하는데 헌신 노력해 왔다.
보육서비스의 질적 수준향상과 폭넓은 정보제공을 위해 도입된 보육시설 평가인증제에 참여할 수 있도록 간담회, 평가인증 설명회, 순회교육 등 충남보육시설연합회와 적극 협력하여 총217개 시설이 참여로 전국에서 상위권의 좋은 성적을 거두었으며, 37개소의 보육시설 확충은 물론 열악한 보육시설종사자의 처우개선을 위해 노력했다.
특히, 올해는 보육의 공공성 강화를 위한 정부의 다양한 지원정책과 보육관계자들의 자발적인 참여와 동참이 필요하여 보육 현장의 생생한 의견수렴을 통해 수요자가 만족하는 정책이 실행될 수 있도록 충남보육정책 전반에 대하여 건의, 의견청취 등 계층별 보육관계자와의 간담회를 7회에 걸쳐 개최했다.
이밖에도 충남도 영유아보육조례를 제정 시행(2005. 10. 6)하여 보육사업 지원에 대한 구체적인 방법 및 절차 등을 제도화 하였으며, 3~5세 유아의 인성함양을 위한 전국 최초의 시설인 어린이인성학습원을 건립하여 운영하고 있다.
또한, 보육시설이용 불편신고센터를 운영하여 긍정적이고 적극적인 마인드로 민원을 해소 하는 등 고품질의 보육 행정서비스를 제공코자 최일선에서 항상 노력하고 있다.
한편, 李 사무관은 지난 1977년 10월 공직생활을 시작한 이래 충남도청의 주요부서에서 근무하면서 맡은 바 업무를 성실하게 추진하여 동료로부터 칭송받는 공무원이기도 하다.
충청남도청 개요
충청남도청은 210만 도민을 위해 봉사하는 기관으로, 2010년부터 안희정 도지사가 시정을 이끌고 있다. 충남도청의 4대 목표는 출산∙양육을 책임지는 충남,노인이 살기 좋은 충남, 균형발전을 선도하는 충남, 일자리가 풍부한 충남을 만드는 일이다. 안희정 도지사는 선심성 공약 남발을 막기 위해 스스로 매니페스토 공약집 발표하고 한국매니페스토운동본부와 함께 공약 이행 상황을 점검하고 있다.
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