청송직업훈련교도소 직장분위기 개선을 위한 직원의식 설문조사 실시

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2006-11-07 14:13

청송--(뉴스와이어)--청송직업훈련교도소(소장 이상승)는 2006년 혁신활동과 관련하여 직원들의 혁신에 대한 의식을 설문하여 알아보고자 11월 7일 전 직원(200명)을 대상으로 설문조사를 실시하였다.

설문과제 이해를 위한 기초자료(이런 선배가 좋다 Best 10 . 이런 선배 곤란하다 Best 10 )전 직원에게 제공하고 혁신활동과 연계된 설문서 작성 및 자기진단을 통하여 직원들의 혁신을 알아보았다.

그 결과 총 123명(과장 및 불성실 답변 제외) 설문조사 결과 전체 77%의 직원이 그렇다(4개 이상)으로 나타나 2006년 혁신활동과 관련하여 직장분위기 개선을 위한 총체적인 노력들이(혁신박람회, 미인대칭비비불 등) 가시화되어 많은 직원들에게 좋은 평가를 받았음을 알 수 있었다.

그러나 2006년 한해 혁신활동으로 인하여 좋은 성과 및 개선이 이루어졌으나 그에 따른 업무량 증대, 근무피로 가중, 건수 중심의 거짓 혁신 등의 문제점도 드러났다. 아무쪼록 혁신의 부정적 영향들이 다음해에는 말끔히 해소되길 바란다.

청송직업훈련교도소 개요
1983.3.9 청송제1보호감호소로 개칭한 이후 사회보호법이 폐지됨에 따라 2004.12.31 청송직업훈련교도소로 직제를 개정하여 현재에 이르고 있다. 현재는 정예직업훈련교도소로 탈바꿈 하기 위하여 리모델링공사가 한창이다. 수용정원은 600명이고 현재는 약 200명이 수용되어 있다.

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