노사공동 재취업지원센터, 전직지원서비스 및 노동법률 설명회 개최
전직지원서비스 및 노동법률 설명회 진행 모습
전직지원(Outplacement Services)제도의 본래 의미는 기업 경영상의 이유로 근로자의 의사와는 관계없이 비자발적으로 퇴직하거나 퇴직예정인 근로자를 대상으로, 퇴직자들이 원하는 재취업이나 창업을 가장 효과적이고 신속하게 달성할 수 있도록‘사업주의 지원’하에 제공되는 제반 서비스를 말한다. 여기서‘사업주의 지원’이란 서비스 비용을 기업에서 부담한다는 뜻인데, 현재 중소기업의 경우 퇴직근로자에게 전직지원서비스를 제공하고 있는 기업은 거의 없다고 할 수 있다.
노사공동 재취업지원센터는 현재 구직활동을 하고 있는 퇴직근로자 개인은 물론, 중소기업의 퇴직예정근로자에게 우선적으로 서비스를 제공하고 있으며, 앞으로 많은 중소기업들이 센터의 무료 전직지원서비스를 이용하여, 자사의 퇴직근로자가 최 단기간에 노동시장으로 재진입할 수 있도록 지원하는 시스템을 구축하게 될 것으로 기대하고 있다.
노사발전재단 개요
‘일터를 활기차게, 노사를 행복하게’ 노사발전재단은 2007년 노동시장의 안정과 노사관계의 발전을 목적으로 설립된 고용노동부 산하 기타공공기관이다. 재단은 노동과 고용에 관련된 다양한 문제를 해결하고자 노력하며, 노사 상생의 문화를 조성하기 위한 다양한 프로그램과 서비스를 제공한다. 주요 활동으로는 노사협력 증진, 고용 안정, 일터 혁신 지원, 중장년 취업 지원, 차별 없는 일터 만들기 등이 있다. 또한, 재단은 기업과 근로자 사이의 상생 구축을 위해 교육, 컨설팅, 정보 제공 등의 역할을 수행하며, 노동시장의 질적 향상과 근로 환경 개선을 위한 연구와 정책 제안도 활발히 진행하고 있다. 노사발전재단은 국내 유일의 고용노동 전문기관으로 노사 관계 발전과 고용 환경의 지속 가능한 성장에 기여하고 있다.
웹사이트: http://www.nosa.or.kr
연락처
노사공동 재취업지원센터 대외협력팀 양균석 선임팀장, 02-368-2330, 011-266-1726, 이메일 보내기
