노벨물리학상(‘73) 수상자 에사키 레오나 방한, “평생 직업능력개발 왜 중요한가” 비전 제시
이 행사는 오는 23일 14시 서울 여의도 중소기업회관에서 한국기술교육대학교와 공동으로 개최한다.
제10회 「직업능력개발의 달」 행사의 일환으로 개최되는 이번 컨퍼런스는 “지식기반 사회의 기업 HRD”란 주제로 전문가와 관계자들의 심도 있는 토의가 있을 예정이다.
특히, “에사키 레오나”교수가 「평생능력개발의 시대 “New HRD의 비전과 사명”」이라는 주제로 기조강연을 한다.
이어 특별세션에서는 ▲대·중소기업의 HRD 상생협력 모델 ▲중소기업 CEO의 HRD마인드 제고방안 ▲기업 여성리더 양성을 위한 HRD 프로그램 등 3가지 주제발표가 있은 후 토론이 있을 예정이다.
이날 행사를 마련한 이상수 노동부장관은 축사를 통해 “무한경쟁시대에 부응하는 새로운 노동시장의 정책과 전략을 모색할 시기가 도래했다”면서 "HRD의 새로운 변신과 도전 그리고 창조적 열정이 그 어느 때보다 절실하다"고 밝혔다.
또한, 공동 주최기관인 한국기술교육대학 정병석 총장도 “최근 한국사회의 화두로 급부상한 ‘인재양성’ 이란 측면을 기업의 관점에서 조망하는 최초의 학술행사”라며 이번 행사의 의미를 부여했다.
고용노동부 개요
고용노동부는 고용정책의 총괄, 고용보험, 직업능력개발훈련, 고용평등과 일 가정의 양립 지원, 근로 조건의 기준, 근로자 복지후생, 노사관계의 조정, 노사협력의 증진, 산업안전보건, 산업재해보상보험 등을 관장하는 정부 부처다. 조직은 장관과 차관 아래에 기획조정실, 고용정책실, 통합고용정책국, 노동정책실, 직업능력정책국, 산재예방보상정책국, 공무직기획이 있다. 소속 기관으로는 6개 지방고용노동청, 40개 지청이 있다.
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