삼성 디자인 네트워크, 해외서 실력 호평
IDEA대상 수상 터치메신저
SADI제품디자인학과 수업전경
Universal Toilet
이번 레드닷 컨셉 디자인 어워드에는 삼성전자 소프트웨어 멤버십 소속 디자이너인 김창덕氏가 출품한 '모두의 화장실(Universal Toilet)'이 '최고작품상(Best of Best)'에 선정되었고, 김창덕氏의 '廢형광등 재활용기구(Waste Collection for Fluorescent Lamps)', 삼성전자 디자인 멤버십 소속 디자이너인 윤반석氏의 '신개념 DVI잠금장치(New DVI Lock)', SADI 소속 박상현·김지애氏의 '봉봉 권투기구(Bong Bong Boxer)', 삼성전자 중국디자인연구소의 '점자 휴대폰(Touch Messenger)' 등 삼성전자 디자인 네트워크의 디자이너가 총 5건을 수상하는 기염을 토했다.
삼성전자 소프트웨어 멤버십에 속해있는 김창덕氏의 '모두의 화장실(Universal Toilet)'은 기존 화장실이 표준적인 성인만을 기준으로 설계되었음에 착안하여 장애인, 노령자, 어린이 등 모두가 편리하게 사용할 수 있는 가변형 화장실을 제안하여 영예의 '최고작품상(Best of Best)'을 수상하였다. 또한 廢형광등을 편리하고 안전하게 수거함으로써 환경보존과 자원재활용에 효과적으로 기여할 수 있는 '廢형광등 재활용기구(Waste Collection for Fluorescent Lamps)'로 일반상을 동시 수상하였다.
'삼성 소프트웨어 멤버십'은 삼성전자가 소프트웨어 관련 분야의 인재를 조기 발굴해 전문가로 육성하기 위해 운영하는 인재 양성 프로그램으로, 삼성전자는 '91년부터 소프트웨어 멤버십을 운영하여 이미 1500여명 대학생들을 우수 IT 인력으로 육성해왔으며, 현재 700여명이 소속되어 있고 이 중 5명의 디자이너가 활동 중이다.
삼성전자 디자인 멤버십 소속 윤반석氏의 '신개념 DVI잠금장치(New DVI Lock)'는 현재의 돌려서 조이는 방식의 DVI 잠금장치가 컴퓨터 사용 환경 중 불편한 요소임을 간파하여 손쉽고 안정적인 고정방법을 제안한 제품이다.
'삼성 디자인 멤버십'은 디자인 인재육성을 위해 삼성전자가 '93년 설립한 문화공동체로, 높은 경쟁률을 뚫고 선발된 각 학교의 우수 디자인 인재들에게 무한한 실험과 상호 교류의 장을 제공하여 한국의 디자인 경쟁력 제고에 크게 기여하고 있다. 현재까지 이 프로그램을 통해 350여명의 디자이너가 배출되었으며, 이들은 삼성전자에 입사할 의무가 없지만 현재 200여명이 삼성전자에 입사하여 삼성의 디자인 경쟁력 제고에 크게 기여하고 있다.
'삼성 디자인 멤버십 프로그램'은 그 독창성과 경쟁력, 디자인에 대한 기여도를 인정받아 Good Design Award 2006에서 심사위원장 特別賞을 수상하기도 하였는데, '심사위원장 特別賞'은 수상 대상이 존재할 경우에 한하여 심사위원장이 특별 권한으로 부여하는 상으로 역대 수상 내역이 2건에 불과한 그야말로 '特別'한 賞이다.
SADI 제품디자인학과 2학년에 재학 중인 박상현·김지애氏가 공동 수상한 '봉봉 권투기구(Bong Bong Boxer)'는 아이들의 사회성 강화를 위해 디자인된 놀이 보조기구이다. 박상현氏는 서울대학교 기계공학과·김지애氏는 서울대학교 생물학과를 졸업하고 적성을 찾아 삼성 디자인학교에 입학한 디자이너 지망생들로, 그들의 남다른 전공과 시각이 창의적인 제품을 만들어 내는 밑거름이 되었다.
'삼성 디자인학교 SADI(Samsung Art & Design Institute)'는, 21세기 경쟁력의 핵심은 디자인이며 유능한 인재는 국가의 큰 재산임을 강조해온 이건희 회장의 경영철학에 따라 1995년 설립된 디자인전문교육기관으로, 미국 뉴욕의 디자인 명문인 Parsons와의 제휴로 세계 최고 수준의 선진화된 커리큘럼을 도입하고 과감한 실무 위주의 교육을 실시하는 등 디자인 교육의 패러다임을 바꾸었다.
특히 SADI내에 작년에 신설된 제품디자인학과는 경영학, 생물학, 기계공학 등 다양한 전공의 디자이너 지망생들이 모여 시너지 효과를 내며, 삼성전자와의 산학연계 프로그램 등 차별화된 교육 인프라를 통해 전문성과 남다른 시각, 프로젝트 실무능력을 두루 갖춘 이상적인 T자형 디자이너 인재를 육성하고 있다.
삼성전자 중국디자인연구소의 '점자 휴대폰(Touch Messenger)'은 올해 세계 최고 귄위의 디자인 공모전인 IDEA(Industrial Design Excellence Awards)에서 금상을 수상한 컨셉 제품으로, 휴대폰의 3×4 버튼이 2개의 점자 키패드 용도로 활용되고 하단의 점자 디스플레이 부분을 통해 상대방이 보낸 내용을 확인할 수 있어 시각장애인이 촉각을 통해 문자 메세지를 주고 받을 수 있도록 하였다.
특히 '터치 메신저'는 900만 시각장애인이 살고 있는 중국에 설립된 상하이 소재 삼성 디자인연구소(SDC)에서 개발한 제품으로, 이는 세계 각지의 특성에 맞는 제품을 현지에서 영감을 얻어 기획하도록 의도한 삼성 글로벌 디자인 전략이 주효한 결과로 평가된다.
삼성전자는 디자인 혁신을 위해 2000년부터 SADI(Samsung Art & Design Institute)를 본격적으로 운영·지원하고 있으며, '01년부터는 CEO 직속의 디자인경영센터를 조직하고 CEO 주재의 디자인위원회를 통해 주요 디자인 전략을 전사적으로 공유하고 있다. 또한 미국, 영국, 이탈리아, 일본, 중국 등 5개국에 해외디자인연구소를 설치하여 글로벌 디자인 네트워크를 마련하는 등 미래 지향적이고 폭넓은 디자인 경영 활동을 전개하고 있다.
삼성전자는 그 동안 추진해 온 일련의 디자인 경영활동의 결과로 세계 최고 귄위의 디자인 공모전인 IDEA(Industrial Design Excellence Awards)에서 '97년 이후 10년간 35件을 수상하여 31件의 애플社와 22件의 HP·IBM, 21件의 필립스社를 제치고 기업부문 세계 1위를 차지하였고, 또한 세계적 권위의 iF 디자인 어워드에서는 작년 12개 보다 2배 이상 많은 25개 제품을 수상하며 '06년 최다 수상업체이자 iF 수상기록 중 역대 최다 수상의 신기록을 수립하기도 했다.
<참고자료>
삼성전자 디자인 입체경영 가속화
삼성전자는 96년 '디자인 혁명'을 선언한 이후 지난 10년간 강력한 디자인 혁신 정책을 추진해왔다.
디자인 혁신을 위해 2000년부터는 디자인전문교육기관인 SADI(Samsung Art & Design Institute)를 삼성전자에서 본격적으로 운영·지원하고 있으며, '01년부터는 CEO 직속의 디자인경영센터를 조직하고 CEO 주재의 디자인위원회를 통해 주요 디자인 전략을 전사적으로 공유하고 있다. 또한 미국, 영국, 이탈리아, 일본, 중국 등 5개국에 해외디자인연구소를 설치하여 글로벌 디자인 네트워크를 마련하는 등 미래 지향적이고 폭넓은 디자인 경영 활동을 전개하고 있다.
디자인經營센터
2001년 신설된 디자인경영센터는 디자인이 단순히 제품 외관을 차별화하는 개발의 보조 역할이 아니라, 소비자가 원하는 바를 파악한 디자인 선행개발을 통해 상품컨셉을 정하고 그에 따른 상품의 기획과 개발이 진행되는 先디자인·後개발 체제를 확립하여 삼성의 첫 텐밀리언 셀러 제품인 T100(일명 이건희폰)에서부터 최근의 보르도 TV 등에 이르기까지 디자인 혁신이 혁신적인 제품으로 이어지는 큰 성공을 거두었다.
고가에도 불구하고 전세계적으로 1000만대 이상이 팔린 T100은 휴대폰 업계 최초로 TFT-LCD를 도입하여 '디지털 컨버전스'를 추구하는 삼성전자의 정체성을 성공적으로 표현하여 삼성을 프리미엄 브랜드로 격상시키는데 결정적인 역할을 하였을 뿐 아니라 휴대폰의 원형을 혁신적으로 변화시킨 제품으로 평가받고 있다. T100의 성공은 이후 벤츠폰, 블루블랙폰 등 다수의 텐밀리언셀러 제품으로 이어지고 있다.
또한 보르도 TV는 소비자들의 라이프스타일을 철저히 분석하여 기존 TV개발의 초점이었던 화질과 음질 등 기능 중심의 소구에서 벗어나, 기능과 디자인 요소의 우선순위를 재설정하여 감성에 어필할 수 있도록 '와인'이라는 독특한 컨셉으로 디자인되었다.그 결과, 삼성전자는 처음으로 세계 LCD TV시장 선두로 올라서 초일류 삼성전자의 새로운 전기를 맞이하게 되었다.
삼성전자는 혁신적인 제품 개발을 위해 디자인 뱅크 시스템을 활용하고 있다. 선행 디자인을 모두 뱅크 시스템에 저장하여 정기적으로 활용 가능여부를 검토하고 있다. 디자인이 선행하여 해당 제품의 개발이 가능하도록 기술이 발전함과 동시에 제품이 개발된다. 이에 따라 혁신적인 제품 컨셉의 도입 시기를 획기적으로 단축시키고 있다.
삼성 해외디자인연구소(Global Design Network)
미국 LA와 샌프란시스코, 영국 런던, 일본 도쿄, 중국 상하이, 이탈리아 밀라노의 5개국 6개 도시에 설치된 삼성의 글로벌 디자인 거점인 해외디자인연구소는 상품 디자인 뿐만 아니라 소비자 행태분석 등을 통해 각지의 독특한 디자인 언어를 이해하고 공유함으로써 삼성전자의 글로벌 디자인역량을 고양시키는 데 중요한 역할을 하고있다.
올해 삼성전자는 세계 최고 귄위의 디자인 공모전인 IDEA(Industrial Design Excellence Awards)에서 시각장애인용 휴대폰 '터치 메신저'로 금상을 수상하였는데, '터치 메신저'는 900만 시각장애인이 살고 있는 중국 상하이 소재 디자인연구소에서 개발한 제품으로, 이는 세계 각지의 특성에 맞는 제품을 현지에서 영감을 얻어 기획하도록 의도한 삼성 글로벌 디자인 전략이 주효한 결과이다.
SADI(Samsung Art & Design Institute)
21세기 경쟁력의 핵심은 디자인이며 유능한 인재는 국가의 큰 재산임을 강조해온 이건희 회장의 경영철학에 따라 1995년 설립된 디자인전문교육기관 SADI는 미국 뉴욕의 디자인 명문인 Parsons와의 제휴로 세계 최고 수준의 선진화된 커리큘럼을 도입하고 과감한 실무 위주의 교육을 실시하는 등 디자인 교육의 패러다임을 바꾸었다.
'명품을 만드는 디자이너는 그 자체로 명품이어야 한다'는 취지에 따라 운영되고 있는 SADI는 한국의 디자인 경쟁력 제고에 기여할 창조적 디자이너들을 배출했다. 지난 여름 헐리우드 최대 블럭버스터였던 '슈퍼맨 리턴즈'의 영화 타이틀 그래픽 제작팀을 이끈 이희복氏는 SADI의 2회 졸업생이며, SADI출신 그래픽 디자이너인 이기호氏의 경우 얼마 전 세계 최대의 디자인 전문지 발행사인 Communication Arts에서 선정한 Graphics Design Annual 2007에 등재되기도 하였다.
패션업계에서도 SADI 출신 인재들의 활약이 단연 돋보이는데, 국내 최대의 패션 행사인 서울컬렉션에서 두각을 나타내고 있는 디자이너 김은희와 김민지氏도 SADI출신이며, 또한 올해 SADI를 졸업한 정정민氏는 지난 9일 있었던 국내 최고 권위의 패션디자이너 등용문인 한국패션대전에서 대상을 수상하였다.
특히 작년에 신설된 제품디자인학과는 경영학, 생물학, 기계공학 등 다양한 전공의 디자이너 지망생들이 모여 시너지 효과를 내며, 삼성전자와의 산학연계 프로그램 등 차별화된 교육 인프라를 통해 전문성과 남다른 시각, 프로젝트 실무능력을 두루 갖춘 이상적인 T자형 디자이너 인재를 육성하고 있다.
'제2의 디자인 혁명'
삼성전자는 디자인 혁명 선언 10년째인 작년, 이탈리아 밀라노에서 있었던 그룹 차원의 디자인 4대 전략 선포를 계기로 '제2 디자인 혁명'을 시작하였다. ‘디자인 혁명의 해’ 선언 이후 강력한 디자인 혁신을 감행해 수많은 세계 일류 제품들을 만들었지만, 초일류 브랜드로 올라서기 위해서는 새로운 도약과 의식 전환이 필요하다는 판단 때문이었다.
주요 계열사 최고경영자들이 참석한 자리에서 이건희 회장은 “최고 경영진부터 현장 사원까지 디자인의 의미와 중요성을 새롭게 재인식해 세계 일류에 진입한 삼성 제품을 품격 높은 명품으로 만들 것”을 강조하였고, 이로써 △독창적 디자인과 유저 인터페이스 체계 구축 △디자인 우수인력 확보 △창조적이고 자유로운 조직문화 조성 △금형기술 인프라 강화를 골자로 하는 4대 디자인 전략이 선포되었다.
'제2 디자인 혁명'을 위해 삼성전자는 '아이콘 디자인'을 추구해 나간다는 전략이다. '아이콘 디자인'을 확보하기 위해 각 분야의 상징적인 위상을 지니고 있는 유명 디자이너들과도 협력관계를 맺고 있으며, 기본 역량을 강화하기 위해 생활가전총괄 금형팀과 생활가전총괄 가전연구소 금형디자인그룹을 신설하기도 하였다.
이와 더불어 삼성전자는 디자인경영센터와 5개국 6개 거점의 해외디자인 연구소의 시너지 창출, SADI출신들의 디자인 거장으로의 약진, 마케팅과 브랜드력을 함께 확보할 수 있는 프리미엄 디자인 등 그 동안 추진해온 디자인 혁신 정책을 더 강력히 추진해갈 계획이다.
디자인 경영 10년의 성과
삼성전자는 그 동안 추진해 온 일련의 디자인 경영활동의 결과로 세계 최고 귄위의 디자인 공모전인 IDEA(Industrial Design Excellence Awards)에서 '97년 이후 10년간 35件을 수상하여 31件의 애플社와 22件의 HP·IBM, 21件의 필립스社를 제치고 기업부문 세계 1위를 차지하였고, 또한 세계적 권위의 iF 디자인 어워드에서는 작년 12개 보다 2배 이상 많은 25개 제품을 수상하며 '06년 최다 수상업체이자 iF 수상기록 중 역대 최다 수상의 신기록을 수립하기도 했다.
이에 Interbrand社와 BusinessWeek誌가 삼성전자 브랜드 가치 급상승의 주요 요인으로 삼성전자 제품의 '획기적인 디자인(Cutting Edge Design)'을 꼽을 정도로 삼성전자는 글로벌 디자인 리더십을 인정받고 있다.
삼성전자 개요
삼성전자는 반도체, 통신, 디지털 미디어와 디지털 컨버전스 기술을 보유한 글로벌 리더다. 삼성전자는 디지털 어플라이언스 부문, 디지털 미디어 부문, LCD 부분, 반도체 부문, 통신 네트워크 부문 등 5개 부문으로 이뤄져 있다. 세계에서 가장 빠르게 성장하는 브랜드인 삼성전자는 스마트폰, 디지털 TV, 메모리 반도체, OLED, TFT-LCD 분야에서 세계 선두 주자다.
웹사이트: http://www.samsung.com/sec
연락처
삼성전자 홍보팀 이승한 02-727-7267
