협력사 직원 만족도 92%...SK C&C ‘협력사 상생 교육’ 정착

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2006-12-12 10:38

서울--(뉴스와이어)--“업무에 바로 쓸 수 있어 너무 좋았어요. 다음에 또 듣고 싶습니다”
‘협력사 상생교육’에 참가한 협력사 직원의 말이다.

SK C&C(대표이사: 윤석경 , www.skcc.com)의 ‘협력사 상생교육’이 협력사 직원들로부터 큰 호응을 얻고 있다.

지난 6개월간 수업을 수강한 48개 협력사의 142명을 대상으로 만족도 조사를 진행한 결과 ‘수업 내용의 업무 활용도가 높았고 교육내용이 쉽게 전달되어 이해도 또한 우수’해 92%가 만족한다는 평가를 받은 것.

지난 6월, 협력사의 사업 수행역량 강화를 위해 마련된 ‘SK C&C 협력사 상생교육’은 프리젠테이션 스킬 과정, 문제해결능력과정 등의 경영 및 교양 분야는 물론 닷넷, 자바, DBMS, 개발방법론 등의 전문 IT교육과정과 프로젝트 관리 교육과정 등 총 112개 온 ·오프라인 과정으로 구성되어 있다.

이처럼 SK C&C의 협력사 상생교육 과정은 철저하게 실무에서 사용 가능한 과정으로 마련된다. 강사진은 해당 경영 및 기술 분야 최고의 전문가로 구성하고, 교육 참여 제고를 위해 시간을 내기 어려운 직원들을 대상으로 하는 온라인 과정도 병행해 수강자들의 만족도를 높였다.

주요 건설·유통 관련 시스템 개발 및 운영 회사인 베스트 인포텍의 홍민규 사장은 “빠르게 변화하는 IT시장에 맞춘 기술력의 확보는 언제나 가장 큰 고민이었다” 라며 “이런 교육 과정을 마련해 준 SK C&C측에 감사드린다”고 만족감을 나타냈다.

한편 SK C&C는 이러한 협력사 직원에 대한 전문기술 교육 지원과 함께 지난 10월부터는 협력사 중간 관리자의 역량을 향상하기 위한 ‘미니 MBA’ 형태의 경영교육을 지원하고 있다.

이외에도 SK C&C는 협력사의 경영상 발생하는 실질적인 애로사항 해결을 위해 대금결재에 대해서는 현금 결재를 원칙으로 하고 검수 후 7일 이내에 하는 한편, 은행과의 협약체결을 통해 SK C&C와의 거래 실적에 근거한 무담보 대출한도 제공 등 은행을 통한 네트워크 론 제도, 보증보험 감면 및 관련 업무 전산화 등을 시행하고 있다.

아울러 협력사의 실질적인 시장 경쟁력 강화를 위해 기술평가 중심으로 입찰시스템을 개선하고 협력사의 기술력과 경쟁력을 평가할 수 있는 종합평가시스템을 운영함과 동시에 매년 우수 협력사에 대한 포상을 실시하고 있다.

또한 프로젝트 및 기술 정보 등 협력사와의 정보 공유를 위한 가이드라인을 수립하고 협력사 포탈을 구축하여 협력사와의 일원화된 정보교류 채널을 운영하고 있다.협력사 포탈은 각 협력사의 사업제안 코너와 애로사항 개선요청코너, 미래채권 담보 대출 신청 코너 및 경영자문을 받기 위한 온라인 경영지원 요청 코너 등으로 구성되어 있다. SK C&C는 향후 해당 정보 교류 채널을 더욱 확대 개편하여 협력사의 의견을 상시 수렴할 수 있는 체제를 만들어 나갈 계획이다.

한편 SK C&C는 협력사들과의 지속적인 유대 강화를 위해 매년 실시되는 CEO와의 ‘상생간담회’와 함께 각 사업부문별 간담회도 열고 있다. 이를 통해 SK C&C는 협력사들의 여러 고충들을 청취하고 공동성장을 위한 실질적 방안을 모색하고 있다.

앞으로도 SK C&C는 이번 ‘상생 교육 프로그램’처럼 서로에게 실질적으로 도움이 되는 프로그램과 다양한 상생과제를 같이 고민하고 만들어 나간다는 계획을 세워놓고 있다.

SK㈜ C&C 개요
SK Group의 IT전문회사로서 삼성 SDS, LG CNS와 더불어 우리나라 3대 IT 서비스업체 중 하나입니다. 컨설팅에서, SI, Outsourcing, 유비쿼터스 등 미래 성장산업에 이르기까지, Total IT Service Provider로서 우리나라의 IT를 이끌어 가고 있다.

웹사이트: http://www.skcc.com