주니어보드는 우체국 현장에서 근무하는 직원들의 의견을 수렴하여 정책에 반영하기 위해 전국 242개 총괄우체국과 체신청 및 직할기관 등 총 253개 기관단위로 구성·운영하며 매월 회의를 개최한다.
주니어보드 대표 18명으로 구성된 연합회의는 제한된 정보로 인한 의사결정의 왜곡을 방지하고 현장 직원들의 참신한 아이디어 및 혁신적인 의견의 정책 반영 등을 추진하기 위한 것으로 다양한 분야에 종사하는 우체국 직원들의 살아있는 메시지를 직접 우정사업본부장에게 전달하는 뜻깊은 회의체이다.
이날 회의를 주재할 황 본부장은 다양한 협업직원들의 건의사항을 본부에서 적극 수용하여 최대한 반영할 것을 약속하고, 현업의 모든 직원들도 보람과 긍지를 갖고 우정사업 발전에 적극 동참해 줄 것을 당부할 계획이다.
우정사업본부는 올해에 이어 2007년도에도 현장의 목소리를 지속적으로 청취하여 개선해 나감으로써 현업직원들의 업무부담을 경감하고 우체국이 활기차고 모두가 근무하고 싶은 직장이 되도록 적극적으로 노력해 나갈 방침이다.
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