SK 최태원 회장, “2007년은 자율과 진화를 통한 도전과 성장의 해”
지난 2006년 SK는 진화와 성장을 통해 ▲ 2년 연속 전 관계사의 흑자달성 및 사상 최대 매출 시현 ▲ 인천정유 본격 가동 ▲ 정보통신 해외사업 성과 ▲ 중국사업 기반 확보 등의 성과를 거두었던 한 해로 평가됨
이어 2007년은 더 높은 도전을 해야 하고 또 할 수 있다는 믿음을 갖고 도전과 성장의 정해년 한 해를 만들어 나가자고 당부함
이를 위해 3가지 방향을 제시
① Globalization의 가시적 성과 창출
이제 우리는 어떤 시장에서 어떻게 경쟁할 것인지를 구체화하고 이를 신속하게 실행에 옮겨야 하는 상황에 돌입했음
조직, 제도와 Process, Skill, 문화, 사람 등 회사의 모든 차원에서 Global 역량의 확보, 곧 Globality 제고가 필요
실패를 두려워하지 말고, 아무리 작은 것이라도, 실행해 나가야 함
② System 경영의 지속적인 진화 · 발전
자율과 책임 없이는 환경변화에 조응하는 진화가 이루어질 수 없음
자발적, 의욕적 두뇌활용을 통해 우리의 행복을 스스로 만들고 키우는, 시스템의 완성도를 높여 나가는 노력을 계속해야 함
시스템 경영의 발전을 위해서 To-be Model을 자율적으로 실천하고, 이를 환경변화에 맞게 스스로 Up-grade해나갈 수 있어야 함
③ 행복추구 문화의 지속적 확산
행복추구는 이제 우리 SK의 경영철학이자 기업문화로 확고하게 자리매김했음
보이지 않는 곳에서 스스로 행복나눔을 실천하며, 스스로의 행복을 확인하는 SK가족이 많아지고 있다는 것이 더 값지고 보람 있는 성과였음
또한, 비즈니스파트너와의 상생경영을 비롯해 행복나누기 확산은 더 강조해 갈 것임
글로벌 SK를 만들어 가는 우리는, 우리가 만드는 행복이 우리나라뿐만 아니라, 전세계 얼마나 많은 사람의 행복이 될 수 있는지 헤아려 볼 수 있어야 하겠음
성공한 사람이 행복한 것이 아니라, 행복한 사람이 성공한다고 함
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