부산--(뉴스와이어)--부산시는 올해 감사목표를 △투명하고 깨끗한 Clean 시정 구현 △효율적이고 생산적인 경영 시정구현 △사고 없는 안전시정 구현 등 3대 시정 구현에 두고, 행정의 투명성과 공정성을 높여 신뢰받는 공직풍토를 조성하는데 전력을 다하기로 했다고 밝혔다.

또한, 이를 실천하기 위해 △도시경쟁력 제고를 위한 감사활동 전개 △기업하기 좋은 도시 추진시책 지원감사반 운영 내실화 △부패척결 및 시정 신뢰도 제고 △시민과 함께하는 열린 감사행정의 활성화 △감사 역량강화를 위한 감사관리 체계화 △적극적이고 창의적인 공직문화 조성을 역점적으로 추진해 나가기로 했다.

△먼저, 도시경쟁력 제고를 위해 시정 저해요인을 찾아 개선하는 방안으로 종합감사 및 부분감사를 내실 있게 추진하고, 신속·공정한 민원처리를 위해 민원감사를 강화하는 한편, 시민생활 불편요인 해소를 위해 예방감사를 지속적으로 실시하고 대형건설사업에 대해 일상감사 범위를 확대할 뿐 아니라 기준금액을 하향(공사금액 20억이상→10억이상,용역 2억이상→ 1억이상) 조정하여 일상감사를 보다 체계적으로 운영하고 도시기초시설물의 선진화를 지속적으로 추진하여 쾌적한 도시환경 창출해 나간다는 방침이다.

종합감사는 직속기관, 구·군, 사업소, 공기업 등 19개 기관에 대해 연 145일간 실시하고, 부분감사는 국비 및 시비보조금 집행실태, 해빙기 안전점검 등 12개분야에 대해 102개 기관에 연 170일간 실시한다.(총 121개기관 연 351일간 실시)

△기업하기 좋은 도시 추진시책 지원감사반을 내실 있게 운영하여 기업애로 및 경영활동지원사항 점검, 기업관련 민원사항을 직접 수렴하여 시정에 반영하고, 각종 시책에 대한 문제점 및 개선대책 안을 세워 기업인의 불편과 기업지원 시책을 감사차원에서 적극지원 함으로써 기업하기 좋은 도시로 정착시켜 나가는데 중점을 둔다.

△부조리 척결 및 시정 신뢰도 제고를 위해서는, 공직자 청렴운동 전개와 예방·상시 감찰활동 강화로 깨끗한 공직사회 조성과 시정 주요시책 취약분야 감찰을 강화하고 특히 부패방지 평가 기능을 강화하기 위해 청렴도 측정분야에서 하위권으로 평가된 부조리 취약업무에 대해서는 특별감사를 실시하여 부조리 근원이 되는 사항을 과감히 제도 개선하는 등 특별대책을 마련하여 추진하기로 하였으며,

△열린 감사행정을 활성화하기 위해 공개감사 제도를 강화하며, 외부전문가와 시민 감사관을 모든 감사에 적극 참여시키고, 민원부조리 신고 창구 및 주민감사관 제도를 활성화시켜 나가고,

△또한, 감사역량 강화를 위해 감사담당업무를 맡고 있는 공무원 및 공사·공단 직원을 대상으로 Work-Shop을 매년 개최하여 연구하는 감사풍토를 조성하고 각 분야별로 감사·감찰 우수사례 발표를 통해 상호 감사정보를 교환하는 한편, 감사전에 충분한 감사정보를 수집하여 감사 착안사항으로 활용하고, 감사결과 처분요구에 대한 정기적 점검으로 환류기능을 강화 하는 등 감사관리를 체계화할 계획이다.

△마지막으로 창의적인 공직문화 조성을 위해서는 열심히 일하는 숨은 일꾼을 발굴하여 포상하고 적극적으로 업무를 추진하는 과정에서의 잘못된 사항은 최대한 관용 조치하고, 자체감사 평가 우수기관(자치구·군에 한해)에 대해 부산시 종합감사에서 1년간 감사를 제외시켜 주는 등 인센티브제를 도입하고 경미한 지적사항에 대해 현지 처분 등 감사관행을 적극 개선해 나가기로 했다.

월별 감사일정을 보면,
△1월 사하구 종합감사를 시작으로
△2월에는 동래구 및 부산교통공사 종합 감사, 해빙기안전점검 관리실태 부분감사
△3월 금정구 종합감사, 재래시장 현대화추진실태 부분감사
△4월 동구 종합감사, 민원처리실태 및 도로점용시설물 부분감사
△5월 연제구 종합감사, 5개 출자 출연기관 및 공원녹지 관리실태 부분감사
△6월 북구 종합감사, 해수욕장 관리실태 부분감사
△7월 하천·환경유지관리실태부분감사
△8월 청렴도 측정결과 취약업무 및 국비보조금 집행실태 부분감사
△9월 사상구 종합감사, 시설물(1,2종)관리실태 부분감사
△10월 강서구에 대한 종합감사, 시비보조금 집행실태 및 GB 관리실태 부분감사
△11월 부산도시공사 종합감사, 산불화재예방 실태 부분감사
△12월은 금년도 마지막으로 진행되는 2개 직속기관 및 6개사업소에 대한 종합감사를 실시하는 등 위법·부당 행위를 지적하여 시정조치하고 소관업무 전반에 대한 문제점을 진단하여 개선 방안을 도출한다.


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