경남은행, 2007 상반기 부점장 인사 단행
경남은행은 이날 인사에서 직원 개개인의 조직 기여도와 업적 달성도를 적극 반영하여 능력과 성과주의 원칙에 입각한 전보 인사를 단행하였는데, 영업력이 탁월한 젊은 신임 부점장을 대거 기용함으로써 인적자원의 혁신을 가속화하고자 하였다.
특히 창립 이래 단일 규모로는 최대인 23명의 신임 부점장 발탁 인사를 통해 조직에 활력을 불어넣고 영업력을 극대화하는데 역점을 두었으며, 직원 개개인의 근무경력과 업무적성을 감안하여 기업금융과 가계금융에 적합한 인력을 적재 적소에 배치함으로써 조직내 인적 효율화를 꾀하였다고 은행측은 설명했다.
은행 관계자는“새로이 기용된 정예인력으로 2007년 영업력 강화에 박차를가하고자 하였으며“이는 2010년 영남지역 대표은행이라는 비전 달성을 위한 은행의 경쟁력 강화에 초점을 맞춘 것”이라고 말했다.
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