서울--(뉴스와이어)--직장인 4명 중 1명은 올해 가장 피하고 싶은 날로 설날, 추석과 같은 명절을 꼽았다.

취업포털 커리어(www.career.co.kr)가 1월 16일부터 19일까지 20대부터 40대 직장인 4522명(남성 2763명, 여성 1759명)을 대상으로 '피하고 싶은 날과 기대하는 날'을 주제로 설문조사를 실시한 결과, 응답자의 25.2%가 ‘명절’을 가장 피하고 싶어하는 것으로 나타났다.

피하고 싶은 이유로는 ‘정신적, 육체적 스트레스가 가장 많아서’가 41.8%를 차지했으며, ‘하기 싫은 일을 해야 해서’ 17.1%, ‘금전적인 손실이 있어서’ 14.9% 등이 뒤를 이었다.

‘명절’ 다음으로 가장 피하고 싶은 날은 ‘연말정산일’ 19.2%, ‘회식’ 16.6%, ‘워크숍’ 11.5%, ‘연봉/승진평가일’ 9.1%, ‘체육대회’ 6.9%, ‘시무식/종무식’ 4.6% 순이었다.

여성은 피하고 싶은 날로 ‘명절’(31.5%)을 1순위로 선택한 반면 남성은 ‘연말정산’(21.6%)을 가장 피하고 싶다고 응답했다. 미혼 직장인(21.2%)보다는 기혼 직장인(32.2%)이 ‘명절’을 더 기피하는 것으로 조사됐다.

가장 기대하는 날로는 ‘여름/겨울휴가’(29.7%)라는 응답이 가장 많았다. 기대하는 이유로는 ‘휴가 보너스를 받는다’(32.3%)가 가장 많았고 ‘여행을 떠날 수 있다’(21.4%), ‘휴식을 가질 수 있다’(20.8%) 등이 뒤를 이었다. 여성(36.7%)이 남성(25.3%)에 비해 ‘여름/겨울휴가’를 더욱 선호했다.

이어'명절'이라는 응답이 24.2%를 차지해 ‘명절’에 대한 직장인들의 인식이 엇갈리는 것으로 나타났다.

이외에도 ‘성과급 받는 날’ 14.3%, ‘연봉/승진발표일’ 11.1%, ‘보너스 받는 날’ 11.0% 등을 기대하고 있는 날이라고 응답했다.

직장인들이 가장 피하고 싶은 달로는 12월(17.5%)을 가장 많이 꼽았다. 피하고 싶은 이유로는 ‘육체적, 정신적으로 슬럼프에 빠지는 시기여서’가 24.2%로 가장 많았고 ‘날씨가 너무 추워서’가 16.0%로 조사됐다.

12월에 이어 피하고 싶은 달은 11월(14.9%), 2월(13.6%), 8월(9.0%), 1월(8.4%) 등의 순이었다.

커리어 김기태 대표는 “특정일에 일희일비(一喜一悲)하기보다는 적극적인 사내 활동을 통해 좋은 직장환경을 만들어가는 것이 스트레스를 줄이는 비결”이라고 말했다.

커리어넷 개요
커리어넷은 2003년 11월 다음커뮤니케이션의 사내 벤처로 취업시장에 첫 진출한 이래 최단 기간 방문자 수 300만 돌파, 최단 기간 매출액 100억 달성 등의 성과를 올리며 취업포털 업계의 선두주자로 발돋움하고 있다. 현재 커리어, 잡링크, 다음취업센터, 네이버취업센터 등 국내 최대의 멀티포털 네트워크를 구축하고 있으며, 그 영역을 해외로 넓혀 The Network와의 제휴를 통해 해외 채용 서비스도 실시하고 있다. 이 외에도 솔루션, 교육사업, HR마케팅 등 취업 관련 종합 서비스를 제공하고 있다.

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