이에따라 시는 우선 Communication(쌍방향 커뮤니케이션) 활성화를 위해 매월 첫째주 수요일 부서별로 ‘토론과 학습의 날’을 운영하고 ‘토론식 동시결재’도 월 1건 이상 실천해 나가기로 했다.
또 직원상호간 유대강화 및 정보교환으로 협조문화 정착을 위해 ‘타실·국 부서간 만남의 날’과 ‘대외기관 만남의 날’을 운영한다.
이와함께 시는 Cooperation(협조문화) 개선을 위해 ‘협조문서 기한내 제출하기’ 과제와 ‘시정행사 협조 잘하기’를 운영해 부서별 실적(협조 잘하는 부서와 비협조 부서 등)을 혁신평가에 반영한다.
또 ‘단순자료 문서 없이 전자결재 게시판 이용’ 운동을 전개해 스마트플로우를 활용해 단순전달·협조사항은 공지사항으로 처리하고, 불필요한 자료 및 중복자료는 요구 안하기 운동을 펼친다.
아울러 시는 Creation(창의적 행정문화) 조성을 위해 ‘자기계발 목표 설정’을 운영해 1월말까지 개인별 실천 목표를 설정하고 연말에 목표달성 사례 등을 공유하기로 했다.
또 ‘혁신도서 토론회’를 운영해 부서별 작은 도서관을 운영하고 8월경에는 혁신도서 발표회를 개최해 직원들의 지식을 축적시키며, ‘새로운 과제 발굴 및 불필요한 업무 버리기’ ‘지식활동 참여하기’를 실천해 업무개선과 지식공유를 통해 개인역량을 강화하기로 했다.
울산시 관계자는 “올해는 직원 모두의 자율참여를 통해 3C 운동을 정착시키고, 조직문화혁신을 통한 고객만족도 제고 및 경쟁력 있는 행정문화를 조성하기 위해 실행력을 높일 수 있는 과제를 중점 추진하여 파급효과를 극대화할 방침”이라고 말했다.
한편 시는 25일 오후 5시 의사당 3층 대회의실에서 전실과 3C운동 담당자들이 참석한 가운데 ‘2007년 3C잘하기 운동 추진계획’ 관련 회의를 개최한다.
울산광역시청 개요
울산광역시청은 120만 시민을 위해 봉사하는 기관으로, 2014년부터 김기현 시장이 시정을 이끌고 있다. 품격있고 따뜻한 창조도시 울산을 목표로 삼고 안전제일 으뜸 울산, 동북아 경제허브 창조도시 울산, 최적의 도시인프라 매력있는 울산, 품격있는 문화도시 울산, 이웃사랑 복지 울산, 건강친화적 환경도시 울산, 서민 노동자와 기업이 함께하는 동반자 울산으로 만들어 나가기 위한 노력을 하고 있다.
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