중기취업, 1분기를 노려라...중기 73% ‘정규직만 뽑는다’
온라인 리크루팅 업체 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 최근 종업원 수 300명 미만의 국내 중소기업 876개 사 중 ‘상반기 채용계획이 있다’고 밝힌 429개 기업을 대상으로 ‘올해 상반기 채용시기’에 대해 조사한 결과 드러난 사실이다.
이번 조사에서는 올 상반기 채용계획이 있는 중소기업 중 38.9%(167개 사)가 ‘1·4분기’에 신규 인력을 충원할 계획이라고 답했고, 수시채용(35.0%), 2.4분기(26.1%) 등이 그 뒤를 이었다.
채용시기별 선발인원은 △1분기(1~3월경) 987명 △수시채용 921명 △2분기(4~6월경) 750명으로 집계됐으며, 올 상반기 전체 채용인원은 2,658명이다. 이들 중소기업은 경력직(52.9%)을 신입직(44.1%)보다 더 공격적으로 뽑을 계획이라고 밝혔다.
또 ‘신규인력 고용형태’에 대해 조사한 결과, 조사대상 기업 중 72.7%(312개 사)가 ‘정규직만 채용할 예정’이라고 답했다. 이외에 △정규직+비정규직 채용(23.8%) △비정규직만 채용(3.5%) 등의 순으로 나타났다.
이들 기업이 올 상반기 가장 적극적으로 채용할 예정인 직무는 ‘영업직(23.8%)’으로 조사됐다. 뒤이어 △생산·기술직(22.1%) △IT정보통신직(13.5%) △연구·개발직(8.6%) △디자인(6.3%) △기획직(5.8%) △재무·회계직(5.1%) △마케팅(4.9%) 등의 순이다.
잡코리아 김화수 사장은 “대다수의 중소기업은 신규인력 채용 시 온라인 취업사이트를 많이 이용하기 때문에 공고가 조기에 마감되는 경우가 종종 있다”면서 “중소기업에 취업을 희망하는 구직자들은 남들보다 빨리 정보를 습득하는 게 무엇보다 중요하며, 이를 위해 본인 스스로 믿음이 간다고 생각되는 채용사이트 두 군데 정도를 정해 놓고 정기적으로 채용정보를 검색하면 유용할 것”이라고 말했다.
1분기 채용계획이 있는 중소기업은…
풍력발전 업체인 유니슨은 설계, 생산관리, 생산기술 분야의 경력사원을 두 자릿수 규모로 충원할 예정이다. 서류접수는 오는 2월 10일까지 이뤄지며, 우편, 홈페이지, 이메일(unison@unison.co.kr) 접수 모두 가능하다. 지원 전공 및 자격은 기계 및 기계설계, 산업공학, 전기 관련학과 전공자로서 설계· 생산· 생산기술· 설비 부문 등의 분야에서 일을 해 본 경험이 있는 경력자를 채용할 방침. 또 영어회화 가능자와 지원분야 관련 부문 자격증 소지자를 우대할 예정이라고 회사측은 밝혔다.
한국호야전자(www.hoya.co.jp)는 제조기술부 분야에서 일할 대졸 신규인력을 한자릿수 규모로 뽑는다. 서류접수는 2월 9일까지 진행되며, 이메일(mshyeon@ele.hoya.co.jp)로만 지원서를 받는다. 지원자격은 4년제 대졸 이상의 이공계열을 전공한 사람이어야 하며, 특히 화학 또는 기계 관련 학과를 우대 채용할 방침이다. 신입 경력 모두 지원가능하다. 전형과정은 서류접수→인·적성검사→면접 등의 순이다.
글로벌 무기재료 전문기업인 원진월드와이드(www.wonjin.co.kr)도 경력사원 공채를 실시한다. 모집부문은 영업, 영업관리, 경영정보, 생산 등이며, 두 자릿수 규모로 충원할 예정. 지원자격은 관련 분야 경력 3년 이상자다. 오는 2월 16일까지 이메일을 통해 입사지원서를 받는다.
플랜트시공업체인 정풍개발(www.jeongpoong.co.kr)은 시공, 견적 및 공무, 해외업무, 자재 및 장비를 담당할 신규인력을 두 자릿수 규모로 뽑는다. 특히 해외업무 분야는 영어능통자로서 해외 공사 계약업무 등을 추진해 본 경험이 있는 사람을 우대 채용한다. 지원서는 오는 2월 15일 까지 받을 예정이며, 우편· 방문· 이메일(otoilho@chol.com) 접수 모두 가능하다.
자동차 진단 토탈 솔루션 제공 업체인 (주)지아이티도 상반기에 신규인력을 충원한다. 모집분야는 Visual C++ 개발 부문이며, 응용프로그램 개발이나 자동차 관련 진단 계측프로그램 개발 가능자를 우대 채용할 계획이다. 서류접수는 2월 5일까지이며, 지원서는 이메일(cwpark@hi-ds.com )을 통해서 받는다.
잡코리아 개요
잡코리아는 세계 최대 온라인 리쿠리트 사이트인 몬스트닷컴과 함께 글로벌 네트워크를 통해서 기업에게는 글로벌 인재 확보의 기회를, 구직자들에게는 글로벌 기업으로의 취업과 세계 시장 진출의 기회를 제공할 것이다.
웹사이트: http://www.jobkorea.co.kr
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