마산시, 청렴도 향상을 위한 공직자 교육 실시
마산시는 국가청렴위원회 인정 최고 청렴자치단체를 만들기 위해 30일 오후 2시 시청 대회의실에서 관련공무원 300여명이 참석한 가운데 마산시 청렴도 향상을 위한 공직자 교육을 실시했다.
이날 시는 43개 전부서와 클린마산 21 T/F팀원 10명이 53개의 시책을 발굴 추진하는 등 2007년 강도 높은 청렴시책을 펼쳐 최고 청렴자치단체 만들기에 온힘을 집중한다고 밝혔다.
시가 이 같은 강력한 청렴도 향상대책을 세운 것은 3년 연속 청렴도가 큰폭으로 상승하였으나 아직 청렴자치단체 수준인 9.0에 미달된데 따른 조치다.
시는 공직내부업무인 인사업무, 예산집행, 상급자의 부당한 지시에 대하여 자체 설문조사를 실시하여 문제점을 분석 대안을 마련하고, 결과에 상응하는 책임행정구현을 위해 청렴도 부진부서는 성과상여금 하순위 적용, 부진 개인은 근무평점 감점 등 책임행정을 구현하고 비위발생 부서는 지휘·감독라인에 대한 패널티를 적용하여 각종 불이익을 준다고 밝히는 등 부패에 강력히 대처하여 청렴도를 획기적으로 개선할 계획이다.
또 감사부서에서는 주요처리 민원업무에 대한 사후 설문조사를 지속 실시하여 공무원의 부패요인을 점검하고, 내부비리신고센터와 공직자 부정부패신고센터를 적극 홍보하여 공무원의 부패를 발본색원하고, 클린신고센터를 활성화하여 선의의 공직자를 보호하는 등 공직사회의 청렴성과 신뢰성을 확보하는데 전력을 다하기로 했다.
아울러 공무원행동강령 실천결의대회와 공무원 개인별 청렴서약서를 3월중에 징구하고, 부서별 반부패 실천 결의대회를 분기별 1회 개최하는 등 공무원 윤리의식 확립을 강화하고, 지속적인 청렴교육과 청렴우수부서 및 최고 청렴공직자를 발굴 포상하는 등 공직자 반부패 청렴의식도 지속 강화하기로 했다.
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