예금보험공사, ‘新인사정보시스템(e-HR시스템)’ 구축
e-HR시스템은 인사 전 부문의 유기적인 연계를 통해 정보기술 기반의 맞춤식 인적자원을 통합관리하는 시스템으로서 2007. 9월말까지 3단계*에 걸쳐 최종 구축 완료할 예정이며, 1단계로서 ‘인사 기본정보 조회 및 각종 통계현황’ 등을 중심으로 한 인사정보를 오픈하게 된 것임.
* ’07.7월 「조직, 인사, 급여, 복리후생 분야」, ’07.9월 「연수, CDP 분야」 오픈 예정
동 시스템은 업무 소요시간의 단축과 토털 인사서비스 제공* 등 직원의 직장 생활 도우미 역할은 물론
* 채용, 발령, 근태, 평가, 연수, 경력개발, 복리후생, 생활안내 등 전 인사 업무가 단일 시스템으로 통합되고 연계되어 업무의 효율화에 기여
인사관리의 중심을 종전 인사관리 부서에서 직원관점으로 전환함으로써 쌍방향 의사소통을 통한 열린 조직문화 확산에 크게 기여할 수 있을 것으로 기대됨
또한 금번 e-HR시스템 구축으로 종합 인력개발시스템의 큰 축이 완성됨으로써 앞으로 공사 HD Vision(인적자원개발) 구현을 위한 중심 동력 역할을 담당할 것으로 예상됨
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예금보험공사 인력개발부 박신웅 팀장 02-758-0115