표준연, 성과경영시스템 본격실시
표준연은 그동안 각 부서별로 추진하던 Bottom-up 방식의 업무추진에는 한계가 있음을 인식하고 개인의 활동이 기관의 성과창출에 기여할 수 있도록 성과경영시스템을 도입하였다.
표준연은 체계적인 목표수립과 이에 대한 관리를 위해 계량화된 지표를 바탕으로 핵심성과지표를 만들었다. 핵심성과지표는 ▲교육훈련 강화 등 성장기반 구축 ▲연구활동 및 경영지원활동 ▲대외홍보활동 ▲연구성과 기술이전을 통한 가치창출 등이다.
이러한 핵심성과지표는 기관 비전과의 연계성을 고려하여 전략적으로 도출한 것이며, 기관의 비전을 직원들과 공유함으로써 조직 내부 체질 개선 및 경쟁력 강화에 기여할 것으로 전망된다.
표준연은 성과경영시스템의 본격 실시에 앞서 2월 2일(금요일) 오전 9시 30분부터 행정동 대회의실에서 정광화 원장, 각부서장 등이 참석한 가운데 성과경영시스템 시행에 따른 ‘2007 성과목표협약’을 체결하였다.
표준연 관계자는 “올해부터 본격 가동되는 성과경영시스템을 통해 기관의 경영 혁신을 가속화 할 수 있을 것이다.”며 “앞으로 이를 위해 성과경영시스템에 대한 지속적인 운영 및 보완을 추진할 계획이다”고 말했다.
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