국장급 공무원, 국가핵심리더 역량 키운다
이번 제15기 고위정책과정은 고위공무원단제도 시행에 발맞추어 중앙행정기관, 헌법기관, 지방자치단체 국장급공무원과 공기업 임원 등 핵심리더 63명으로 교육생을 구성하고, 부처와 부처, 민간과 정부간의 벽을 넘어 인재의 적재적소 활용, 개방과 경쟁, 성과와 책임, 능력개발이 강조되는 고위공무원단 제도의 성공적 정착을 위한 진원지 역할을 담당한다.
교육과정은 “선진한국을 이끌어갈 최고 핵심리더의 창조적 혁신능력 배양”을 목표로, 국정전반에 관한 종합적·심층적인 안목을 형성하고, 국가의 미래를 이끌어갈 역량 및 리더십을 배양하기 위해 다양한 교육을 실시한다. 특히, 기존의 지식전달위주의 교육에서 탈피하여 Action-Learning 기법을 활용한 현장중심 · 사례중심적 교육을 강화하였고, 기타 민관합동세미나, 정책현장탐방, 지식나눔토론회 등 참여식 교육을 지향함으로써 생동감이 넘치는 생생한 교육이 되도록 하였다.
중앙공무원교육원 이성열 원장은 “국가의 미래는 국가핵심인재의 역량에 달려있다”며, “현장과 사례 중심으로 이뤄지는 이번 교육은 국가핵심인재의 업무 수행에 있어 실질적인 도움을 줄 것”이라고 밝혔다.
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