노동부·행정자치부, 공무원 노사관계 발전을 위한 협약 체결
양 부처는 공무원노조법 시행(‘06.1.28) 이후, 공직사회에 합리적 노사관계 형성이 시급하다는 데 대해 인식을 같이하고, 이를 위해 적극 협력하기로 하였다.
특히, 노사관계는 상호 신뢰를 바탕으로 공무원 노조·담당자 등을 비롯한 일반 공무원들의 인식 개선이 무엇보다 중요하다는 판단하에, 교육협력 사업을 중심으로 양 부처간 인사 및 정책 교류 등을 활발히 전개하기로 하였다.
이번 협약체결로 양 부처간에 보다 광범위하고 체계적인 협력을 할 수 있게 되었으며, 공무원 노사관계가 제 역할을 다함으로써 국민들의 신뢰 제고는 물론, 민간을 포함한 우리나라 노사관계가 한 단계 발전하는 계기가 될 것으로 기대된다.
＊ 부처간 역할
·노 동 부 : 공무원노조 관련법령·제도 운용, 단체교섭지원 등
·행정자치부 : 정부교섭대표로서 전담조직 정비·교섭체계 구축·교섭총괄
고용노동부 개요
고용노동부는 고용정책의 총괄, 고용보험, 직업능력개발훈련, 고용평등과 일 가정의 양립 지원, 근로 조건의 기준, 근로자 복지후생, 노사관계의 조정, 노사협력의 증진, 산업안전보건, 산업재해보상보험 등을 관장하는 정부 부처다. 조직은 장관과 차관 아래에 기획조정실, 고용정책실, 통합고용정책국, 노동정책실, 직업능력정책국, 산재예방보상정책국, 공무직기획이 있다. 소속 기관으로는 6개 지방고용노동청, 40개 지청이 있다.
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노동부 공공노사관계팀 팀장 김민석, 조영진 서기관 02-503-9756
