취업포털 커리어(www.career.co.kr, 대표 김기태)가 2월 2일부터 6일까지 141개 중소기업 인사담당자들을 대상으로 조사한 결과, 응답기업의 73.0%가 설 보너스를 지급할 것이라고 응답했다.
설 보너스 수준은 작년과 비슷하게 지급하는 기업이 63.1%로 가장 많았고 지난해보다 줄일 것이라고 응답한 기업은 25.2%, 지난해보다 많은 기업은 11.7%였다.
보너스 지급 방법(복수선택)은 현금 일괄 지급 34.6%, 기본급 기준으로 차등 지급 30.5%, 선물 지급 21.0%, 상품권 지급 9.9% 등의 순이었다.
중소기업의 현금 일괄 지급 금액은 30~50만원 미만(27.4%)이 가장 많았다. 전체적으로는 ▲10~20만원 미만(20.2%) ▲20~30만원 미만(17.9%) ▲10만원 미만(14.3%) ▲70~100만원 미만(8.2%) ▲50~70만원 미만(6.0%) ▲100만원 이상(6.0%)의 순으로 조사됐다. 차등 지급의 경우도 기본급 기준 50% 미만이 전체 61.2%를 차지해, 중소기업은 주로 설 비용 차원에서의 보너스를 지급하는 것으로 나타났다.
선물을 지급한다고 응답한 기업은 주로 ▲과일(27.5%) ▲김, 멸치 등 건식품(23.5%) ▲비누, 화장품 등 생활용품(17.6%) ▲양주 등 주류(11.8%) ▲갈비세트(5.9%) 등을 준다고 응답했다.
상품권은 백화점 상품권(50.0%)이 가장 많았고, 문화상품권(12.5%)이 뒤를 이었다. 이외에도 구두상품권(8.3%), 농산물상품권(8.3%), 여행상품권(4.2%) 등이 있었다.
한편 설 연휴기간을 묻는 질문에는 61.7%의 기업이 법정 휴무일인 3일을 고수하는 것으로 나타났다. 4일을 쉰다고 응답한 기업은 20.6%을 차지했다. 7.1%의 기업은 하루만 쉬겠다고 응답해 이번 설은 중소기업 직장인들에게 바쁜 명절이 될 것으로 예상된다.
커리어 김기태 대표는 "이번 설 연휴에는 대부분의 중소기업들이 지속된 경기 침체로 인해 직원들에게 많은 금전적인 혜택을 주기는 어려울 것"이라며 "직원들의 사기 진작을 위해 고액의 성과급 대신 소액의 보너스, 선물을 지급하는 중소기업이 많은 것으로 나타났다"고 말했다.
커리어넷 개요
커리어넷은 2003년 11월 다음커뮤니케이션의 사내 벤처로 취업시장에 첫 진출한 이래 최단 기간 방문자 수 300만 돌파, 최단 기간 매출액 100억 달성 등의 성과를 올리며 취업포털 업계의 선두주자로 발돋움하고 있다. 현재 커리어, 잡링크, 다음취업센터, 네이버취업센터 등 국내 최대의 멀티포털 네트워크를 구축하고 있으며, 그 영역을 해외로 넓혀 The Network와의 제휴를 통해 해외 채용 서비스도 실시하고 있다. 이 외에도 솔루션, 교육사업, HR마케팅 등 취업 관련 종합 서비스를 제공하고 있다.
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