지방혁신인력개발원, 지방자치 역량 제고를 위한 지역최고리더 교육과정 개설
금년도 교육훈련계획은 지역최고관리자 등을 위한 특별교육과정 신설, 장기교육과정 운영 대폭 개선, 전문교육과정 신설 및 통합, 혁신교육 강화, 사이버교육 확대를 특징으로 하고 있다.
특히, 지역균형발전과 시민사회의 활성화를 주도하는 지역 최고지도자 및 지역거버넌스 구성원에 대한 역량을 제고하기 위하여 지방자치 단체장, 지방의회 의장, 지방의원, 시민단체, 지방공기업CEO 등을 대상으로 한 특별교육과정을 신설하여 타교육기관과 차별화되는 개발원의 특화과정으로 운영하기로 하였다.
분야별 주요 교육과정을 살펴보면 장기과정(계층별 4개과정)은 과정별 연수목표 및 핵심역량 차별화, 다면평가형 역량진단 도입, 현안과제 정책연구보고서 작성 등 교육운영 방식을 크게 개선하였으며
기본과정은
·고위공무원 교육훈련 이수점수제를 충족하기 위한 지방고위직역량강화과정(2～3급, 60명) 및 지방4급 핵심리더과정(4급, 80명) 편성
·초임관리자로서의 역할정립 및 리더십교육을 강화하기 위한 5급 승진리더과정(7회, 1,660명) 편성
·행자부 특성화교육을 지원하기 위하여 행자부 직원을 대상으로 한 신임실무인재양성과정(1회, 40명) 및 5급승진리더 역량교육(1회, 30명)을 신설하였다.
전문과정은 지방행정 환경변화에 부응하기 위하여 전문교육을 새롭게 신설하고 교육목표가 유사한 과정들은 통합·폐지하여 그동안 양(量)적인 교육운영에서 탈피하여 교육의 품질을 높이는 데 중점을 두었다.
안전행정부 개요
전자정부 운영, 민생치안, 재해 재난 관리, 건전한 지방자치제도 개선 및 지방재정 확립, 선거 국민투표, 공무원의 인사 및 복지, 행정조직의 관리 등을 관장하는 중앙행정기관이다. 내무부에서 행정자치부, 행정안전부, 안전행정부로 명칭이 바뀌었다. 세종시에 본부를 두고 있다. 소속기관으로는 정부청사관리소, 국가기록원, 국립과학수사연구소, 지방행정연수원, 이북5도위원회, 경찰위원회 등이 있다.
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행정자치부 지방혁신인력개발원 인력개발총괄팀 사무관 손연석 031-250-5561
