충남도, 공직자 청렴도 8.83점
道는 이에 청렴도 향상을 위하여 최민호 행정부지사를 단장으로 15개팀의 청렴기획단을 구성하고, 올해 종합청렴도 목표를 9.0점 이상으로 설정하고 우수기관 선정을 위한 종합대책을 마련했다고 밝혔다.
道의 청렴도 향상 종합대책의 주요내용은 ▲부서별 청렴도 향상목표 설정과 전략적 추진시책 마련, ▲부패유발 요인의 사전차단과 제도개선을 위해 ‘1담당 1관리제’ 실시, ▲全공직자를 대상으로 청렴의식 제고를 위한 권역별(5권역 3,000여명) 순회교육, ▲공무원교육원과 소방학교 부패방지과목(46개 과정) 확대 운영, ▲공무원 행동강령 재인식 교육, ▲부패신고 활성화 및 보호보상 확대를 위한 인터넷 사이트(http://www.chungnam.net/, 감사관실-연관정보) 운영, ▲충남투명사회협약 실천활동 지원 등이며 민관 거버넌스 체계를 마련하여 깨끗한 행정, 도민과 함께하는 청렴문화 정착에 주력할 방침이다.
道 관계자는 “공직내부 관행개선, 부패개연성 업무의 제도개선, 민관 동반자적 협력체계 구축, 내부 공직자행동강령 준수 등에 역점을 두어 깨끗한 충남도를 만들어 나가겠다”고 말했다.
충청남도청 개요
충청남도청은 210만 도민을 위해 봉사하는 기관으로, 2010년부터 안희정 도지사가 시정을 이끌고 있다. 충남도청의 4대 목표는 출산∙양육을 책임지는 충남,노인이 살기 좋은 충남, 균형발전을 선도하는 충남, 일자리가 풍부한 충남을 만드는 일이다. 안희정 도지사는 선심성 공약 남발을 막기 위해 스스로 매니페스토 공약집 발표하고 한국매니페스토운동본부와 함께 공약 이행 상황을 점검하고 있다.
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