서울시내버스 노·사 임·단협 극적 타결
서울지방노동위원회는 조정이 종료되었음에도 노사를 설득하여 동 위원회 회의실에서 교섭을 주선한 결과, 2시간 가까이 자율교섭이 진행되어 임금인상 및 연장근무제도 개선 등을 극적으로 합의되었다.
ㅇ 합의서 주요내용
- 시급 5.8% 에 해당하는 403원 인상(시급6,950원→7,353원)
- 현행주간 1일 5시간 내외의 의무연장근로에서 격주1일 5시간 내외의 연장근로를 하기로 함(단, 노동조합은 노선별 특성에 따라 배차 및 운행에 차질이 없도록 하고, 이용시민들의 불편을 최소화하기 위해 연장근로 1일을 추가 할 수 있도록 노조는 적극 협조 하여야 함
시행시기 : 2007.5. 1.
- 무사고수당 10,000원 인상(50,000원→60,000원)
이에 따라 노조에서는 2. 28(수). 04:00부로 예고한 전면파업을 철회하여 시민불편을 덜게 되었다.
고용노동부 개요
고용노동부는 고용정책의 총괄, 고용보험, 직업능력개발훈련, 고용평등과 일 가정의 양립 지원, 근로 조건의 기준, 근로자 복지후생, 노사관계의 조정, 노사협력의 증진, 산업안전보건, 산업재해보상보험 등을 관장하는 정부 부처다. 조직은 장관과 차관 아래에 기획조정실, 고용정책실, 통합고용정책국, 노동정책실, 직업능력정책국, 산재예방보상정책국, 공무직기획이 있다. 소속 기관으로는 6개 지방고용노동청, 40개 지청이 있다.
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서울지방노동위원회 조정과 과장 김석윤 02-541-1192
