주요 공기업 · 공공기관, ’06년 신규채용인원 10명중 6명 이상이 이공계 출신
※ 정규직원이 300인 이상인 한국전력공사, 한국철도공사 등 총 88개 주요 공기업 및 정부 공공기관을 대상으로 추진
※각 기관별 이공계 전공자 채용목표 비율은 ’02～’04년간 신규채용 인원 중 이공계 전공자 평균비율의 5% 수준을 ’05～’09년간 매년 늘려가도록 권고(평균 비율이 75% 이상인 기관의 경우 현상 유지 가능)
’06년 정규직원을 신규채용한 84개 기관을 대상으로 이공계 전공자 신규채용 실적을 점검한 결과, 이들 84개 기관이 신규로 채용한 직원 6,165명 가운데 이공계 전공자 비율은 62.0%(3,824명)이며, 기관별 이공계 전공자 채용비율은 평균 61.1%*로서 당초 목표 비율 평균 57.4%보다 3.7%p를 초과한 것으로 나타났다.
* 84개 각 기관별 이공계 전공자 채용비율을 합하여 평균한 값
한편, 88개 대상기관의 이공계 전공자 비율은 ‘이공계 전공자 채용목표제’ 도입, 우수 이공계인력 확보의 중요성 확산 등의 영향으로 점차 높아지는 경향을 보여 ’06년 12월말 현재 88개 기관의 총 직원 중 이공계 전공자 비율은 53.9%로서 ’05년말(53.8%) 대비 0.1%p 증가된 것으로 나타났다.
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