부산시, 2007년도 행정혁신과제 발굴 추진
부산시는 행정혁신이 필요한 분야를 대상으로 혁신역량을 집중하고, 성과를 창출할 수 있도록 2007년도 행정혁신과제를 발굴, 선정하여 적극적으로 추진해 나갈 계획이라고 밝혔다.
시는 고객만족 제고, 행정투명성 제고, 업무프로세스 혁신, 성과중심 조직운영 등 혁신이 필요한 4대 중점분야를 중심으로 혁신성과 창출이 가능한 혁신과제를 발굴하여 추진목표와 성과지표를 명확화 하여 성과창출을 유도한다는 방침이다.
금년도 행정혁신과제는 행정서비스 품질제고를 위해 중점 추진해야할 과제를 전문가 자문, 직원간 토론을 통해 발굴하고 과제의 추진결과가 행정의 효율성 향상, 주민만족 제고 등 고질적 업무관행과 행태를 개선할 수 있는 과제를 발굴하며,
정부(중앙부처) 지침에 따라 자치단체에서 당연히 추진하는 과제, 단순 예산집행 및 인력증원 등 과제수준이 지나치게 낮은 과제 및 기타 일반적인 정책사업인 과제는 제외한다.
혁신워크숍, 회의 등을 통해 실·과, 팀 및 사업소별로 발굴된 혁신과제는 전문가 자문 및 실·국 간부회의 등을 거쳐 적합성, 혁신성, 성과창출 가능성, 효율성 또는 주민체감성, 확산·수용성, 참여도 등 선정기준에 부합하는 과제를 선정한다.
아울러 실·과, 팀 및 사업소에서 발굴·선정된 과제의 체계적인 관리를 위하여 학계, 컨설턴트 등 혁신전문가 10～20명이 참여하는 혁신관제관리위원회를 구성하여 혁신과제에 대한 추진상황 지도·자문 등 혁신과제가 성과를 창출하고 그 성과가 지속성을 가질 수 있도록 추진한다.
시는 3월중에 자체혁신과제 보고회를 통해 혁신과제를 확정, 실·과, 팀별 혁신과제 실천계획을 수립·시행하고, 연말에 혁신과제 추진성과에 대한 평가를 실시하여 4급이상, 5급 팀장에 대한 직무성과 평가에 반영할 계획이다.
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부산시 혁신평가담당관실 고재욱 051-888-4545
