임금협상철 “인사담당자는 괴로워~”
임금협상시기에 이들은 평균 1~2개정도의 신체적 · 심리적 스트레스 증상을 겪고 있었다. 전체 중 36.4%(115개사)는 2개 이상의 스트레스 증상을 갖고 있었으며, 5개 이상의 스트레스 증상을 호소하는 인사담당자도 3.8%(12개사)나 됐다.
구체적인 증상에 대해서는 ‘머리가 계속 아프다(41.5%)’ 가 가장 많았고, ‘담배가 늘어난다(30.6%)‘, ‘마음이 초조하고 불안하다(27.6%)’, ‘감정기복이 심하다(25.2%)’, ‘밥맛이 없다(13.3%)’, ‘불면증이 생긴다(9.6%)’ 등의 증상이 있었으며, 이 외에 ‘자주 체하거나’, ‘계속 먹는다’는 인사담당자도 있었다.
반면, 특별한 스트레스 증상이 없어 ‘괜찮다’고 답한 인사담당자는4.7%(15개사)에 불과했다.
인사담당자들이 스트레스를 받는 가장 큰 이유는 ‘회사와 사원간 임금인상금액의 격차로 인한 갈등(42.5%)’ 이 주요인. 그만큼 회사와 직원들간의 임금조정에 대한 견해차이가 큰 것.
또 ‘어려운 회사사정을 설득해야 하기 때문에(24.3%)’, ‘실적평가가 애매한 부서직원의 처우 문제 고민 (22.9%)’ 등을 스트레스 원인으로 꼽았다.
※ 오픈샐러리는?
인크루트(코스닥 060300) (www.incruit.com 대표 이광석)가 운영하는 국내 연봉전문사이트로서 국내 최다 연봉데이터를 보유하고 있습니다.
※ 어떻게 조사했나?
조사 기간 : 2007년 2월 9일 ~2007년 3월 2일
조사 기업 : 기업회원 316개사
조사 방법 : 이메일 설문조사
인크루트 개요
대한민국 대표 인터넷 취업인사 전문기업 인크루트(www.incruit.com 대표 이광석)는 1998년 6월 국내 최초로 인터넷 채용 시스템 (Internet Recruiting System) 을 개설하였다. 지난 2005년 3월 3일 ERP전문회사인 뉴소프트기술과 합병,취업 업체로서는 유일하게 코스닥에 상장됐으며, 국내 환경에 맞는 특화된 인적자원관리시스템을 개발하는 등 HRM 사업을 강화하여 취업 뿐 아니라 인사 시장까지 포괄하는 명실상부한 취업인사포털로써 입지를 굳히고 있다.
웹사이트: http://www.incruit.com
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2014년 9월 18일 07:00