구직자 41.4%, ‘직무분야’ 목표로 취업활동 中
온라인 리크루팅 업체 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 현재 취업준비를 하고 있는 신입직 구직자 3,880명을 대상으로 ‘취업활동 목표’에 관한 설문조사를 실시한 결과, 가장 많은 41.4%(1,605명)의 구직자들이 일하고 싶은 ‘직무분야’를 목표로 취업활동을 하고 있는 것으로 나타났다.
다음으로 △취업하고 싶은 업종을 목표로 취업활동을 하고 있다는 구직자가 27.3%(1,061명)로 많았으며, △입사하고 싶은 기업형태를 목표 10.5%(408명) △취업 희망 지역을 목표 6.4%(250명) △입사하고 싶은 기업을 목표 4.1%(159명) 순으로 조사됐다.
반면, 구체적인 취업목표 없이 무조건 입사지원을 하고 있다는 구직자도 10.2%(397명)로 집계됐다.
특히, 구직자의 학력에 따라 취업활동 목표를 설정하는 기준이 다소 차이가 나는 것으로 분석됐다.
대학원 이상 학력 구직자들의 경우는 직무분야를 목표로 취업활동을 하고 있다는 응답이 59.0%로 4년 대졸 구직자(40.7%)와 2.3년대졸 구직자(45.3%)들에 비해 각각 18.3%P, 13.7%P나 높았으며, 타 학력층 구직자들에 비해 입사하고 싶은 기업을 목표로 취업활동을 하는 경향이 7.7%로 2~3배 정도나 많았다.
또한 4년대졸 구직자들의 경우는 상대적으로 입사하고 싶은 기업형태를 목표로 취업활동을 하고 있다(12.6%)는 응답이 높아 대기업을 목표로 구직활동을 하는 경향이 많은 것으로 분석됐으며, 2.3년대졸 구직자들의 경우는 직무분야(45.3%) 위주로 취업활동을 한다는 응답이 많았다.
반면, 고졸 이하 구직자들의 경우는 취업희망 지역을 목표로 구직활동을 하고 있다는 응답이 26.6%로 타 학력층에 비해 압도적으로 많았으며, 취업목표 없이 입사지원서를 내고 있다는 응답도 19.0%로 가장 많았다.
취업목표 직무, 남성-영업직, 여성-마케팅직 / 목표 업종, 남성-무역/유통업, 여성-금융업
한편, 취업하고 싶은 직무분야를 목표로 취업활동을 하고 있다고 응답한 구직자(1,605명)들을 대상으로 실제 취업준비를 하고 있는 세부 직무분야를 물어본 결과, 남성 구직자들의 경우는 영업직이 15.8%로 가장 많았으며, 다음으로 △기획직 12.7% △IT/정보통신직 11.1% △연구/개발직 10.1% 등의 순으로 집계됐으며, 여성 구직자들의 경우는 △마케팅직 14.6% △디자인 관련직 11.9% △홍보직 10.5% △회계/총무직 10.2% 등의 순으로 조사됐다.
또 취업하고 싶은 업종을 목표로 구직활동을 하고 있는 구직자들(1,061명)을 대상으로 세부 취업목표 업종에 대해 조사한 결과, 남성 구직자들의 경우는 유통/무역업이 24.8%로 가장 많았으며, 다음으로 △금융업 15.8% △전기/전자업 12.2% △IT정보통신업 9.6% 순으로 조사됐다. 여성 구직자들의 경우는 금융업종 취업을 목표로 구직활동을 하고 있다는 응답이 17.4%로 가장 많았으며, 다음으로 △호텔/항공/관광업 16.4% △유통/무역업 15.0% △식음료/외식업 9.8% △섬유/의류/패션업 8.0% 등의 순으로 집계됐다.
취업하고 싶은 기업형태를 목표로 구직활동을 하고 있는 구직자들(408명)을 대상으로 취업목표 기업형태에 대해 조사한 결과에서는 남성 구직자들의 경우는 대기업이 55.3%로 과반수 이상을 차지했으며, 다음으로 △중견기업 17.0% △외국계기업 14.9% △공기업 7.1% △중소기업 5.7% 순으로 조사됐다.
여성 구직자들의 경우는 △대기업(41.6%) 다음으로 △외국계기업(24.3%)이 높았으며, △중견기업 16.1% △중소기업 13.5% △공기업 3.4% 순으로 집계됐다.
또, 취업하고 싶은 지역을 목표로 구직활동을 하고 있다는 구직자(250명)을 대상으로 취업목표 지역을 조사한 결과, 서울이 37.6%로 가장 많았으며, 다음으로 △인천/경기 25.2% △부산/울산/경남지역 18.8% △광주/전라도지역 8.4% 등의 순으로 집계됐다. 특히 국내가 아닌 해외 지역을 목표로 취업활동을 하고 있다는 응답도 8.4%로 조사됐다.
한편, 취업목표를 정하지 않고 취업활동을 하고 있다고 응답한 구직자(397명)들을 대상으로 취업목표를 정하지 않은 이유에 대해 조사한 결과, 경제적 여건 때문에 일단 취업하는 것이 목표이기 때문이란 응답이 37.0%로 가장 많았으며, 다음으로 △전공과 실무와의 연계성이 없기 때문 19.6% △취업 관련 정보 부족으로 목표를 세우기 미흡 17.4% △목표를 세우고 취업활동을 할 경우 장기 실업자가 될 것을 우려 15.1% △다양한 경력을 쌓기 위해 일단 여기저기 입사지원 10.8% 등의 순으로 조사됐다.
잡코리아 개요
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