노동부, ‘더 많고, 더 나은 일자리’를 위해 현장중심, 수요자중심의 노동정책 추진키로
이번 회의는 지난 8일 대통령 및 국민에게 보고한 「국민과 함께하는 연두보고」의 후속조치로 국민과 직접 대면하며 업무를 집행하는 최 일선기관과의 공감대를 형성하는 한편, 노동정책을 효과적으로 추진하기 위해 마련되었다.
이상수장관은 “국민에게 더 많고, 더 나은 일자리를 제공하기 위해서는 현장중심, 수요자중심의 노동정책 추진이 필요”하다고 강조하면서, “체제쇼핑의 시대에서는 노동부 전 직원이 끊임없이 변화하고 혁신하지 않으면 국민의 신뢰를 받을 수 없다”고 말했다.
한편, 이번 기관장 회의에서는 장관과 청장·국장급 등 간부간 직무성과계약도 체결한다.
직무성과계약은 연두업무계획을 바탕으로 당해 간부가 중점적으로 추진해야할 과제를 중심으로 이루어진다.
고용노동부 개요
고용노동부는 고용정책의 총괄, 고용보험, 직업능력개발훈련, 고용평등과 일 가정의 양립 지원, 근로 조건의 기준, 근로자 복지후생, 노사관계의 조정, 노사협력의 증진, 산업안전보건, 산업재해보상보험 등을 관장하는 정부 부처다. 조직은 장관과 차관 아래에 기획조정실, 고용정책실, 통합고용정책국, 노동정책실, 직업능력정책국, 산재예방보상정책국, 공무직기획이 있다. 소속 기관으로는 6개 지방고용노동청, 40개 지청이 있다.
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