전국 중소기업 CEO 및 근로자를 대상으로 하는 이번 설명회는 ‘HRD 필요성 및 중소기업 인재교육’ 을 주제로 전문강사의 초청강연식으로 진행된다.
본 강연은 중소기업의 새로운 인력양성 전략과 학습자 중심의 e-러닝 효과성을 조망하고, 나아가 중소기업 및 재직근로자의 역량향상과 기업의 고수익 창출을 도모하는 기회가 될 것으로 기대된다.
한편 노동부와 산업인력공단은 올해 산업기반기술분야의 전문직무과정 5과정, 서비스분야 7과정, 경영일반 7과정, 금융 4과정, 리더십 2과정 등 총 25개 과정의 e-러닝 교육을 진행할 예정이다.
e-러닝은 인터넷을 이용, 정해진 시간 없이 이용자가 원하는 시간에 장소에 구애받지 않고 학습할 수 있는 교육형태로 2007년 4월부터 12월까지 실시된다.
교육내용은 한국산업인력공단 학습미디어센터 사이트(www.hrdm.or.kr)를 통해 자율학습으로 들을 수도 있다.
공단 김용달 이사장은 “이번 사업설명회가 중소기업CEO 및 근로자의 평생능력개발에 대한 의지를 고무시키는 기회가 되길 바란다”며 “특히 5월에 방송 송출 예정인 TV 직업방송프로그램과 인터넷 직업방송사이트에도 많은 관심을 가져 달라”고 말했다.
기타 사항은 한국산업인력공단 홈페이지를 참조하면 자세한 안내를 받을 수 있다.(문의 : e-러닝팀 이태훈 대리 ☏ 02)3271-9404)
고용노동부 개요
고용노동부는 고용정책의 총괄, 고용보험, 직업능력개발훈련, 고용평등과 일 가정의 양립 지원, 근로 조건의 기준, 근로자 복지후생, 노사관계의 조정, 노사협력의 증진, 산업안전보건, 산업재해보상보험 등을 관장하는 정부 부처다. 조직은 장관과 차관 아래에 기획조정실, 고용정책실, 통합고용정책국, 노동정책실, 직업능력정책국, 산재예방보상정책국, 공무직기획이 있다. 소속 기관으로는 6개 지방고용노동청, 40개 지청이 있다.
웹사이트: http://www.moel.go.kr
연락처
노동부 능력개발지원팀장 김영국 02-507-7536
