이주의 주요 채용 정보 (3월 26일~ 4월1일)...우수인재 뽑기 위한 열린 채용 이어져

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2007-03-26 10:36

서울--(뉴스와이어)--열린 채용을 하는 기업들이 늘고 있다.

26일 취업포털 커리어(www.career.co.kr)에 따르면 한국전력공사, 한국수력원자력, 한전원자력연료, 기업은행, 넥슨, 베니건스 등 주요 기업들이 학력과 전공, 연령 등에 제한 없는 열린 채용을 실시한다.

한국전력공사(www.kepco.co.kr)는 오는 4월 4일부터 4월 6일까지 사무, 기술 분야 신입 공채를 진행한다. 채용인원은 194명으로 학력, 연령, 전공에 관계없이 지원 가능하다. 단 해당 공인어학성적 소지자에 한해 원서접수 할 수 있다. 사무분야는 토익 750점, 기술분야는 토익 600점 이상이다. 기술 분야의 경우 해당분야 전공자 또는 해당분야 기사이상 자격 보유자여야 한다. 채용전형은 서류전형, 직무능력평가, 논술, 면접, 인적성검사를 거쳐 최종 선발된다. 원서는 당사 홈페이지에서 온라인 접수 받는다.

기업은행(www.kiupbank.co.kr)은 오는 4월 11일부터 4월 23일까지 상반기 신입행원을 모집한다. 기업금융, 개인금융 부문은 학력, 학점, 연령, 어학능력에 관계없이 열정, 창의, 도전정신이 뛰어난 사람이면 지원할 수 있다. IT, IB관련 전문분야는 해당분야 관련 전공자, 경력자로 석사 이상은 우대한다. 기업은행 홈페이지 또는 커리어 채용홈페이지( ibk.career.co.kr)를 통해 지원 가능하다.

한국수력원자력(www.khnp.co.kr)은 오는 30일까지 상반기 신입사원 200여명을 뽑는다. 모집분야는 사무, 기계, 전기 등 총 8개 분야이며 응시자격에서 학력과 연령 제한을 없앴다. 신고리, 신월성, 신울진 등 3곳의 신규건설 발전소 지역 주민을 대상으로 지역모집도 시행한다. 지원자격은 일반모집의 경우 토익 점수 700점 이상, 지역모집은 600점 이상이면 지원가능하고 원서는 홈페이지를 통해 접수하면 된다.

한전원자력연료(www.knfc.co.kr)는 오는 30일까지 사무, 기술부문 신입사원을 모집한다. 응시자격은 학력, 성별에 제한 없이 토익 700점 이상이면 지원할 수 있다. 전형절차는 서류전형, 필기시험, 면접시험으로 이뤄진다. 원서접수는 홈페이지에서 지원서 양식을 다운받아 우편 또는 방문 제출해야 한다.

넥슨(company.nexon.com)은 4월 1일까지 전 부문 경력공채를 실시한다. 연령, 성별, 학력, 전공, 어학점수에 관계없이 해당분야 경력을 가지고 있으면 지원할 수 있다. 채용절차는 서류전형, 면접전형으로 이뤄진다. 원서는 홈페이지를 통해서 온라인 접수 받는다.

베니건스(www.bennigans.co.kr)는 2007년 2기 공채를 오는 28일까지 접수 받는다. 고졸 이상, 외식서비스 분야에 관심이 있으면 전공과 연령에 관계없이 누구나 지원할 수 있다. 단 홀서비스 부분에 한해서는 1978년 이후 출생자여야 한다. 지원방법은 홈페이지를 통해 접수하면 된다.

이 외에도 다음커뮤니케이션(recruit.daum.net)은 학력 제한 없는 신입 및 경력사원 채용을 진행 중이다.

커리어넷 개요
커리어넷은 2003년 11월 다음커뮤니케이션의 사내 벤처로 취업시장에 첫 진출한 이래 최단 기간 방문자 수 300만 돌파, 최단 기간 매출액 100억 달성 등의 성과를 올리며 취업포털 업계의 선두주자로 발돋움하고 있다. 현재 커리어, 잡링크, 다음취업센터, 네이버취업센터 등 국내 최대의 멀티포털 네트워크를 구축하고 있으며, 그 영역을 해외로 넓혀 The Network와의 제휴를 통해 해외 채용 서비스도 실시하고 있다. 이 외에도 솔루션, 교육사업, HR마케팅 등 취업 관련 종합 서비스를 제공하고 있다.

웹사이트: http://www.career.co.kr