대한병원코디네이터협회 후원, 한국병원서비스경영센터 주최 제 1회 서비스 강사 경진대회 개최
한국병원서비스경영센터 수료식
한국병원서비스경영센터는 1997년 6월 국내 최초로 병원코디네이터 교육과정을 개설하였고, 서비스강사과정은 2002년 6월에 개설해서 그 동안 많은 병원서비스강사분을 양성했다.
병원서비스강사의 질적 향상에 기여할 수 있는 방안으로, 대한병원코디네이터협회의 후원으로 "제 1회 병원서비스강사 경진대회"를 개최하여 병원 서비스 강사의 실력을 객관적으로 평가할 수 있는 기회의 장을 마련했다. 대회의 개요, 장소, 지원방법, 마감일, 평가 방법 등에 대한 정보는 아래와 같다.
1. 대회 개요
(1) 개최일시 : 2007년 5월 20일(일요일) 오후 2시 - 오후 4시 30
(2) 개최장소 : 한국병원서비스경영센터
위치(약도) : http://www.mediwiz.co.kr/introduction/introduction8.htm
(3) 참가자격 : 병원 서비스 강사
경력 제한 없음
(4) 제출서류 : 참가 지원서 (http://www.mediwiz.co.kr “공지사항”에서 다운로드)
(5) 제출방법 : 팩스(02-733-8568) 또는 전자메일(khc-8564@hanmail.net)
(6) 접수시간 : 2007년 3월 28일 - 2007년 5월 11일(금요일)
2. 대회 일정
5월 14일(월요일) : 예비 심사
5월 20일(일요일) : 본심사
3. 대회 주제 :
(1) 대회 주제 : 병원서비스관련 자유 주제
개인별 발표시간이 20분으로 제한되어 있기 때문에 제목은 포괄적인 내용으로 하기 보다 구체적인 내용을 다루는 것이 효과적입니다.
(예) 병원 서비스 개선 방향 (X)
치과병원 개원에 따른 서비스 교육 (O)
어린이 환자를 서비스 개선 교육 (O)
(2) 주제에 대한 발표 자료 제출 방법 : 병원서비스 강의 자료를 파워포인트로 제작해서 E-mail로 제출
4. 발표 자료의 파워포인트 작성 기준
첫 페이지 : 제목, 발표자 성명, 발표자 소속기관명(프리랜서는 대표적인 강사경력에 해당되는 회사명, 강사과정 수료생분은 교육기관명을 표기)
두 번째 페이지 : 목차
세 번째 페이지부터 : 내용 구성
전체 페이지 : 제한은 없지만 개인별 발표 시간이 20분으로 제한되어 있다.
5. 대회 평가 방법 :
(1) 예비심사 평가
가. 예비심사의 평가 항목 :
- 발표 자료의 구성
- 발표 자료의 내용
나. 예비심사의 평가 방법 :
- 10점 만점으로 평가
- 합계 방법 : 심사위원 중 가장 높은 점수와 가장 낮은 점수를 제외하고, 나머지 점수로 평균 점수 계산
다. 예비심사 심사위원 구성
병원서비스 강사 세 분 (외부 초빙)
(2) 본선
가. 본선의 평가 항목 :
- 발표 내용
- 발표 태도
- 발표 준비 자료 구성
나. 본선의 평가 방법 :
- 10점 만점으로 평가
- 합계 방법 : 심사위원 중 가장 높은 점수와 가장 낮은 점수를 제외하고, 나머지 점수로 평균 점수 계산
다. 본심사 심사위원 구성
대한병원코디네이터협회 임원
한국병원서비스경영센터 대표이사
병원서비스 강사 두 분 (외부 초빙)
6. 상장의 종류
대상 1명 (상금 별도)
베스트 강사상 1명 (상금 별도)
우수상 2명
장려상 3명
미래를여는교육 개요
(주)미래를여는교육은 1989년 설립하여 성인을 대상으로 문화 및 서비스 분야 기획, 마케팅 교육 프로그램을 운영하는 평생교육원이다. 부설 교육기관으로 국제회의전문가교육원, 한국병원서비스경영센터, 한국PR전문가교육원, 한국의료관광전문가교육원, 한국스포츠경영관리교육원, 한국부동산디벨로퍼교육원, 쿠킹아트센타 등이 있다.
웹사이트: http://www.edujobi.com
연락처
한국병원서비스경영센터 한광종본부장 02-730-0940
