시는 오는 2012년까지 시 산하 전 직원의 12%인 2천여명을 1개 외국어를 자유롭게 구사할 수 있도록 하는 한편, 이중 10%인 200여명은 국제회의 운영이 가능한 최고단계 수준으로 육성해 나간다는 계획이다.
이를 위해 시는 올해 △보통수준(직무활용단계)을 목표로 한 교육프로그램 △우수수준(국제회의 참석단계)을 목표로 한 교육프로그램 △최고수준(국제회의 운영단계)을 목표로 한 교육프로그램 등을 운영한다.
보통수준을 목표로 한 교육프로그램은, 기초적인 생활언어부터 보통수준까지 교육을 시키는 과정으로, 청내 외국어교육, 부산외국어대학교 외국어교육, 학원·인터넷을 통한 개별 외국어 학습, 사이버 영어회화 사이트 운영, 지방공무원 교육원 외국어 교육과정 등의 프로그램을 운영한다.
우수수준을 목표로 한 교육프로그램은 생활언어 완성자에 대한 대화전문프로그램 교육으로, 언어별 보통단계 이상인 40여명을 대상으로 영어, 중국어, 일본어 전문과정을 1개월 과정으로 실시키로 하고 부산소재 대학을 대상으로 프로그램을 공모하여 선정한다.
최고수준을 목표한 교육프로그램은 생활문화체험을 통한 현지에서의 살아있는 외국어 교육으로 국내대학 위탁교육 이수자중 성적우수자 10명을 대상으로 2개월 과정의 해외단기 어학연수를 실시하며, 이와는 별도로 외국대학 및 전문연구소 국외훈련 등도 실시할 예정이다.
시는 이러한 직원들의 외국어 능력 배양을 위해 다양한 인센티브도 부여할 계획으로, 근무성적 평정시 외국어자격증에 가점을 부여하며, 외국어 능력이 우수한 직원들에 대해서는 별도 인사관리로 외국어 필요부서 등에 우선 배치할 예정이다.
시는 지난해(2006년) 학원위탁 및 청내·인터넷강좌에 445명, 지방공무원교육원 외국어과정 315명에 대한 보통단계 교육을 실시하였고, 우수·최고단계인 대학 위탁 및 해외단기연수 등에 31명을 교육하였다.
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