기업 60%, “자기소개서 합격여부 2분내에 판가름”
대한민국 인사취업전문기업(HR기업) 인크루트(코스닥 060300)(www.incruit.com 대표 이광석)가 100인 이상 기업 210개사를 대상으로 조사한 결과, 기업 10개사 중 6개사는 2분 내에 자기소개서 평가를 마치는 것으로 나타났다.
기업의 ‘한 지원자당 자기소개서 검토 시간’을 분포별로 살펴보니, ‘1분 이내’인 기업이 전체 210개사 중 39%(82개사)로 가장 많았다. 다음으로 ‘1분 ~ 2분 이내’가 21%( 44개사), ‘2분 ~ 3분 이내’(16.7%, 35개사), ‘4분 ~ 5분 이내’(11.4%, 24개사) 등의 순이었다.
자기소개서 검토 시간은 최대 ‘30분’, 최소 ‘5초’로 기업에 따라 격차가 큰 편이었다.
인크루트 이광석 대표는 "최근 서류전형에서 학점, 자격증 등 소위 스펙보다는 인성, 역량 등을 종합적으로 평가할 수 있는 자기소개서가 채용당락에 미치는 영향이 커지는 추세”라면서 “2분 내에 인사담당자에게 자사에 맞는 인재임을 각인시킬 수 있도록 내용을 구성해야 한다”고 조언했다.
한편, 점수비중이 높은 자기소개서 항목으로는 ‘지원동기’(26.7%)가 1순위로 꼽혔다. 자사와 지원직무에 대한 관심 및 열의가 얼마만큼인지가 기업의 주요관심사인 것.
다음으로는 ‘사회생활 및 경력사항’(24.3%, 51개사), ‘성격의 장단점’(15.2%, 32개사), ‘직업관’(9%, 19개사) 등이 뒤를 이었다.
인크루트 이광석 대표는 “최근 입사한지 1년도 안돼 퇴사하는 신입사원들이 늘어나면서, 기업들이 신규채용 때부터 애사심을 비중있게 보고 있다” 면서 “때문에 자기소개서를 통해 회사나 지원 직무에 대한 애정은 얼마나 있는지, 오래 다닐 수 있는 사람인지를 보여줄 필요가 있다”고 말했다.
* 어떻게 조사했나.
- 조사기간 : 2007년 3월 14일~ 3월 28일
- 조사대상 : 100인 이상 기업 210개사
- 조사방법: 이메일 설문 조사
인크루트 개요
대한민국 대표 인터넷 취업인사 전문기업 인크루트(www.incruit.com 대표 이광석)는 1998년 6월 국내 최초로 인터넷 채용 시스템 (Internet Recruiting System) 을 개설하였다. 지난 2005년 3월 3일 ERP전문회사인 뉴소프트기술과 합병,취업 업체로서는 유일하게 코스닥에 상장됐으며, 국내 환경에 맞는 특화된 인적자원관리시스템을 개발하는 등 HRM 사업을 강화하여 취업 뿐 아니라 인사 시장까지 포괄하는 명실상부한 취업인사포털로써 입지를 굳히고 있다.
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