중기청, 중소기업 CEO의 혁신현장 체험담 발간
일반강좌의 사례연구기업 등 경영혁신 기업의 현장방문을 한 중소기업 CEO들의 참여소감으로는 글로벌영재교육 장성옥 대표는 (주)대상 기흥공장 체험을 통해 “혁신의 추체인 최고경영자의 의지에 따라 기업의 성패가 좌우된다는 것을 다시금 확인할 수 있는 기회”였고, 도요타 자동차 회사를 체험한 제덕산업 제정식 대표는 “선진기업 경영기법에 대한 이론을 정립하고, 현장체험을 통해 혁신의 체화”의 기회로 삼았고, “혁신의 주체가 된다는 것이 얼마나 어려운지, 그 주체가 되는 자신이 변화한다는 것은 쉽지 않다. ‘변화지 않는 기업은 죽는다’라는 말을 가슴에 새겼다“고 (주)서니플라테크 안재규 부장은 혁신체험 소감을 말했다.
이와 같이, 동 자료는 경영환경 변화에 대응하기 위한 중소기업의 대처능력 함량과 혁신 마인드 확산을 위해 지난 10월~11월까지 10개 교육기관에서 실시한 중소기업 CEO 혁신체험과정의 참여한 중소기업 CEO들의 참여 소감으로, 교육기관별 혁신체험과정 프로그램 소개, 주요추진성과, 혁신체험 기업소개, 참여 중소기업 CEO의 참여 소감으로 구성 하였고, 특히, 이번 중소기업 CEO경영혁신 아카데미에서 소개된 국내외 경영혁신 사례를 추가로 구성하여, 다양한 중소기업의 경영혁신 추진방법론을 제시하였다.
또한, 도요타 자동차, 아사히맥주 등 해외기업을 방문하여, 선진 기업경영전략, 기술개발동향, 제조과정 등 선진 경영혁신 방법을 체험하는 기회를 가졌다.
중소기업청 관계자는 “혁신이론, 방법론, 벤치마킹사례 등을 통해 기업의 생존과 발전을 위해서는 중소기업에게 경영 혁신은 필수적이며, 경영혁신이 대기업만의 전유물이 아니며 작은 것부터 실천에서 비롯되는 것임을 인식하는 좋은 계기“였다고 밝혔다.
향후, 중소기업청에서는 급속한 경영환경 변화에 대응하고 중소기업의 혁신에 대한 인식전환을 위해 ‘혁신체험과정’ 홍보활동을 강화하여 기업의 혁신마인드 확산을 전개해 나갈 계획이다
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