구직자 69.9% “한미FTA 타결로 영어부담 더 느껴”
대한민국 인사취업전문기업(HR기업) 인크루트(코스닥 060300) (www.incruit.com 대표 이광석)가 구직자 1천 653명을 대상으로 ‘한미FTA 타결 후, 영어부담감’에 대해 설문 조사한 결과, 전체 응답자의 69.9%(1천 155명)가 ‘한미FTA 타결 이후에, 영어에 대한 부담감이 더 커졌다.’고 대답했다.
한미FTA 타결 후 글로벌 시장환경이 조성될 것으로 예상됨에 따라, 구직자들도 ‘글로벌 능력을 갖춘 인재’에 기업들의 요구가 더 높아질 것으로 보고 있는 것.
반면, ‘영어에 대한 부담감이 더 줄어들었다.’고 답한 구직자는 전체의 1.1%(18명)에 불과했다. ‘한미FTA 타결 이전이나 타결 이후나 별 차이 없다’는 구직자는 29%(480명)였다.
특히 회화능력에 대한 부담감이 가장 큰 것(74%, 855명)으로 나타났다. 한미FTA시대에는 회화실력이 채용에서 큰 비중을 차지할 것으로 생각하는 것.
다음으로는 ‘공인영어점수(22.1%, 255명)’, ‘미국 어학연수(2.3%)’, ‘미국 유학(1.3%)’ 순으로 나타났다.
인크루트 이광석 대표는 “한미FTA 타결 후 앞으로 회화실력이 뛰어난 인재에 대한 기업들의 요구가 더욱 커질 것으로 보인다.”면서 “특히 실전업무에 필요한 비즈니스 회화에 대한 수요가 증가할 것으로 보여 분야별 전문용어, 정보 등을 활용한 회화연습이 도움이 될 것”이라고 조언했다.
※ 어떻게 조사했나
조사기간 : 2007년 4월 9일 ~ 4월 16일
조사대상 : 구직자 1천 653명
인크루트 개요
대한민국 대표 인터넷 취업인사 전문기업 인크루트(www.incruit.com 대표 이광석)는 1998년 6월 국내 최초로 인터넷 채용 시스템 (Internet Recruiting System) 을 개설하였다. 지난 2005년 3월 3일 ERP전문회사인 뉴소프트기술과 합병,취업 업체로서는 유일하게 코스닥에 상장됐으며, 국내 환경에 맞는 특화된 인적자원관리시스템을 개발하는 등 HRM 사업을 강화하여 취업 뿐 아니라 인사 시장까지 포괄하는 명실상부한 취업인사포털로써 입지를 굳히고 있다.
웹사이트: http://www.incruit.com
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