한국병원서비스경영센터, 병원직원들이 병원원장에게 바라는 점에 대한 설문조사 결과 발표

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2007-04-23 13:53

서울--(뉴스와이어)--한국병원서비스경영센터(http://www.mediwiz.co.kr 전화:02-6273-8564)에서 2007년도 3월 29일부터 4월 23일까지 “병원 직원 입장에서 원장님께 가장 바라는 점”에 대한 설문조사를 실시했다.

설문조사 방법은 한국병원서비스경영센터 홈페이지 방문객이 자발적으로 설문조사에 참여하는 방식으로 진행되었으며, 설문조사가 진행되는 동안에 실시간으로 참여결과를 확인할 수 있도록 프로그램되어 있었다. 4월 24일 오후 1시에 설문조사에 대한 마감을 했으며 총 49명이 참여했다.

1. 공헌도에 따른 후~한 금전적 보상 18명 (37%)
2. 직원들을 위한 회식비 지원 팍팍!!! 0명 (0%)
3. 장기 근무자를 위한 해외여행~ 2명 (4%)
4. 상냥함과 친절함, 아낌없는 칭찬^^ 10명 (20%)
5. 월차, 연차, 여름휴가 빵빵~!!! 19명 (39%)

설문조사의 결과를 분석하면, 월차.연차 및 여름휴가를 많이 주었으면 좋겠다는 답변이 19명(39%)로 가장 많으며, 다음이 병원에 대한 공헌도에 따른 금전적 보상이 18명(37%)로 나타났다.

반면에 직원들을 위한 회식비 지원은 0%로 설문서에 참여한 분 중에서 회식을 원한다는 답변이 전혀 없다는 점과 일반적으로 단합대회의 명목으로 회식하기를 원하는 병원 원장과는 전혀 다른 것을 희망하는 것으로 나타났다.

장기 근무자를 위한 해외여행은 2명(4%)로 나타났는데, 이는 병원 근무자의 이직률이 타 업종에 비해서 조금 높다는 점과 무관하지 않다고 판단된다.

결과적으로 여름휴가 등 휴가를 많이 주고 병원의 공헌도에 따라서 금전적 보상을 원한다는 답변이 높고, 직원들간의 단합을 위한 회식비 지원에 대한 답변이 전혀 없었고 장기 근무자에 대한 해외여행 기회 제공에 대한 답변이 낮았다는 점을 종합해서 볼 때, 병원 코디네이터 및 간호사들은 병원으로부터 후한 금전적 보상을 받아서 개인적으로 장기 휴가를 보내고 싶다는 뜻으로 해석된다. 이는 신세대들의 개인적 성향을 반영한 것으로도 풀이될 수 있다.

미래를여는교육 개요
(주)미래를여는교육은 1989년 설립하여 성인을 대상으로 문화 및 서비스 분야 기획, 마케팅 교육 프로그램을 운영하는 평생교육원이다. 부설 교육기관으로 국제회의전문가교육원, 한국병원서비스경영센터, 한국PR전문가교육원, 한국의료관광전문가교육원, 한국스포츠경영관리교육원, 한국부동산디벨로퍼교육원, 쿠킹아트센타 등이 있다.

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