직장인 상당수 “근로자의 날, 쉬고 싶어요”
커리어가 직장인 1,514명을 대상으로 '근로자의 날 가장 원하는 것' 설문조사 결과
회사에서 근로자의 날을 공식 휴무일로 정하고 있는지에 대한 질문에는 41.0%가 ‘그렇다’고 답했다. 대기업 종사자의 경우 54.0%, 중소기업 종사자는 34.7%가 휴무를 실시하고 있다고 응답했다.
근로자의 날 계획으로는 ‘가족이나 친구들과 즐거운 시간을 보내겠다’는 의견이 33.9%로 가장 많았다. 다음으로는 ‘잠이나 푹 자겠다’(18.4%), ‘아무 계획 없다’(13.4%), ‘밀린 집안 일을 하겠다’(12.6%), ‘밀린 회사 업무를 처리하겠다’(10.8%), ‘여행을 다녀오겠다’(7.4%)가 뒤를 이었다.
근로자의 날에 대해 불만족스러운 점은 ‘명분만 그럴싸할 뿐 평일과 다를 바 없다’는 대답이 51.1%를 차지했다. ‘쉬는 근로자와 일하는 근로자간의 괴리감이 크다’는 답변도 36.0%나 됐다. 기타 의견으로는 ‘은행, 동사무소 등 생활편의시설을 이용할 수 없다’(8.3%), ‘관련행사 때문에 평소보다 더 바쁘다’(2.1%) 등이 있었다.
근로자의 날에 바라는 것으로는 44.2%가 ‘국가적 공휴일로 지정’을 꼽았다. ‘보너스 지급 의무화’는 30.1%, ‘실질적 혜택이 없을 바엔 폐지’ 20.7%, ‘방침은 동일하되 날짜변경’은 3.0%를 보였다.
커리어 김기태 대표는 “상당수 직장인이 과도한 업무량 때문에 금전적 혜택보다는 휴식을 더 원하고 있다”며 “이름뿐인 기념일 보다는 실질적인 혜택을 줄 수 있는 대안이 마련되어야 할 것”이라고 말했다.
커리어넷 개요
커리어넷은 2003년 11월 다음커뮤니케이션의 사내 벤처로 취업시장에 첫 진출한 이래 최단 기간 방문자 수 300만 돌파, 최단 기간 매출액 100억 달성 등의 성과를 올리며 취업포털 업계의 선두주자로 발돋움하고 있다. 현재 커리어, 잡링크, 다음취업센터, 네이버취업센터 등 국내 최대의 멀티포털 네트워크를 구축하고 있으며, 그 영역을 해외로 넓혀 The Network와의 제휴를 통해 해외 채용 서비스도 실시하고 있다. 이 외에도 솔루션, 교육사업, HR마케팅 등 취업 관련 종합 서비스를 제공하고 있다.
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6월 26일 11:00
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