상반기 금융권 공채 잡아라
인크루트 이광석 대표는 “금융사들은 제대로 된 인재를 가려내기 위해 합숙면접 등 면접전형을 강화하고 있는 추세여서 면접에 대한 철저한 준비가 필요하다”고 설명했다.
다음은 현재 공채를 진행하고 있는 기업들.
외환은행이 오늘(4일)부터 ‘제4기 열린 공채’에 나선다. 모집분야는 일반직 (90명)과 전문직(10명)으로 모두 100여명을 채용할 예정. 학력, 나이 등 지원자격에 제한이 없고 만 20세 이상이면 누구나 지원 가능하다. 지원서 접수는 온라인(www.keb.co.kr)으로 받으며, 마감은 오는 14일.
한국주택금융공사가 4일부터 경영, 경제, 법정 분야의 신입직원을 모집한다. 연령과 학력 제한이 없으며,관련 전문자격증 소지자는 우대한다. 지원희망자는 17일까지 홈페이지(www.khfc.co.kr)를 통해 지원서를접수하면 된다. 또 이와는 별도로 일부 분야 경력직원도 오는 14일까지 모집한다.
미래에셋금융그룹이 올해 상반기 대졸신입사원과 하계인턴사원을 채용 중이다. 대졸(예정)이상(하계인턴십은 08년 졸업예정자)이라면 지원가능하며, 전공제한은 없다. 금융관련 전문자격증 소지자와 영어·중국어 등 어학 우수자는 우대한다. 하계인턴수료자는 공채 지원시 우대할 예정. 접수마감은 오는 15일까지이며, 지원서 접수 등 채용전형은 각 계열사별로 진행된다.
대우증권도 소매영업, 리서치, 기업금융 등을 담당할 대졸신입사원을 모집하고 있다. 4년제 대학(원)졸업자 혹은 올 8월 졸업예정자라면 지원가능하며, 전공제한은 없다. 관련분야 전문학위나 전문자격증 보유자는 우대하며, 어학 우수자를 우대한다. 대우증권은 이와 함께 오는 7~8월에 근무할 하계인턴사원도 모집하고 있다. 인턴과정수료자는 하반기 공채시 가점을 부여할 예정. 입사지원서는 오는 11일까지 온라인(www.bestez.com)으로 받는다.
이 외 한화ARC, LIG손해보험 등도 대졸신입사원을 채용하고 있다.
인크루트 개요
대한민국 대표 인터넷 취업인사 전문기업 인크루트(www.incruit.com 대표 이광석)는 1998년 6월 국내 최초로 인터넷 채용 시스템 (Internet Recruiting System) 을 개설하였다. 지난 2005년 3월 3일 ERP전문회사인 뉴소프트기술과 합병,취업 업체로서는 유일하게 코스닥에 상장됐으며, 국내 환경에 맞는 특화된 인적자원관리시스템을 개발하는 등 HRM 사업을 강화하여 취업 뿐 아니라 인사 시장까지 포괄하는 명실상부한 취업인사포털로써 입지를 굳히고 있다.
웹사이트: http://www.incruit.com
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