창원--(뉴스와이어)--창원시에 새로운 조직문화를 창조하고 일하는 방식을 획기적으로 개선하는 일에 앞장설 ‘시정혁신드림팀’이 떴다.

시에 따르면, 창의적이고 생동감 넘치는 벽 없는 조직으로 변화와 혁신의 동력을 창출해 합리적이고 생산적인 행정문화풍토를 조성하는 등 조직내부 업무를 일대 혁신하기 위해 지난 2월 참신하고 의욕 있는 직원 15명의 자발적인 참여로 시정혁신드림팀을 구성했다.

드림팀원들은 지난달에는 혁신하고 변화시켜야 할 새로운 업무방식에 대한 과제를 발굴하기 위해 2박 3일 동안 워크숍을 실시했다.

이번 워크숍은 기존의 소극적인 토론에서 벗어나 자유토론 형식으로 참신한 아이디어 도출에 중점을 두고 진행했는데, 「불필요한 일 버리기」,「업무프로세스 개선」,「유연하고 탄력적인 조직문화 조성」 등 행정업무의 전 분야에 걸쳐 50여개의 혁신 아이디어를 발굴하는 성과를 거뒀다.

시는 발굴한 과제를 부서별 추진여부를 파악한 후 2007년 행정혁신 추진과제로 선정, 전 부서에 파급해 실천토록하고, 추진상황 모니터링 및 자체평가 등을 통해 구체화해 혁신 추동력을 확보해 나갈 계획이다.

또한 드림팀이 외부의 영향을 받지 않고 자율적으로 활동할 수 있도록 보장해 향후 시정운영의 주요리더로 활용할 계획이며, 다양한 형식과 지속적인 혁신과제 발굴로 과거의 업무관행과 일하는 방식을 개선하고 의식전환을 통해 신명나는 근무환경을 조성해 나가기로 했다.

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