서울시, ‘현장시정추진단’ 구성 6주 운영성과와 향후계획
1. 6주간 운영 성과
’07. 5. 14일 현재 현장시정추진단원은 94명(←당초 102명)이다.
현장 배치인력은 당초 80명에서 현재는 83명으로 3명이 늘어났다.
대부분의 직원들은『반드시 복귀하여 명예를 회복한다는 각오』를 다짐하고 열심히 실천하고 있어 조직의 건전한 긴장감 조성에 기여하고 있다.
평가와 관련하여 능력껏 성심성의껏 열심히 일하는 직원과 그렇지 못한 직원을 공정하게 변별토록 수시교육·현장업무·봉사활동·시설물점검 프로그램을 지속 순환운영하면서
태도 변화, 팀원과 화합, 업무실적 등을 5점 척도로 누적하여 평가중이고, 직책에 상응한 평가 및 매일, 매주, 월 단위 등으로 주기적 평가를 실시 중이다.
- 단·반장 : 매월 평가(통솔력 등 리더십 중점, 별도 역량평가 검토 중)
- 팀 장 : 매주·월 평가(리더십, 보고서 기획능력, 팀원 관리 등 중점)
- 팀 원 : 매일·매주 평가(기본복무자세, 근무태도·실적·조직화합 평가)
근무태도 획기적으로 개선
전 직원의 97%가 업무개시 10분전인 08:50까지 출근하고 있으며, 스스로 경쟁력 향상만이 살 길이라고 자각하고 성실히 일하는 태도변화가 매 프로그램 과정에서 나타나고 있음
◆ 금주(5.14~18)는 근린공원에서 환경 및 시설물 정비추진 중
- 공원 위험시설 점검 및 시설주변 정비, 우기대비 배수로 정비 등
※ 현장업무 ⇒ 봉사활동 ⇒ 현장업무 ⇒ 시설물 점검업무 등으로 지속 순환 반복됨
서울특별시청 개요
한반도의 중심인 서울은 600년 간 대한민국의 수도 역할을 해오고 있다. 그리고 현재 서울은 동북아시아의 허브로서의 역할을 하고 있다. 서울시는 시민들을 공공서비스 리디자인에 참여시킴으로써 서울을 사회적경제의 도시, 혁신이 주도하는 공유 도시로 변화하고자 노력하고 있다.
웹사이트: http://www.seoul.go.kr
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서울특별시청 행정국 행정과장 전성수 02-731-6894
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