오늘 'NewJob구인구직한마당' 프로그램을 이용하여 채용설명회를 갖은 기업은 판형 열교환기 설계 및 제작업체인 (주)신한아펙스(대표 조문재)와 업소용 냉동·냉장고, 다목적 냉동·냉장고, 냉동 쇼 케이스, 냉 테이블 등을 생산하는 (주)유니크대성(대표 이성암) 2개 기업으로, (주)신한아펙스는 기술영업/기술관리 인력을 (주)유니크대성은 재무·회계관리/영업·마케팅관리/기획관리(비서) 인력을 채용하기 위해 본 행사에 참가하였고 이를 위해 4명의 인사담당자가 센터를 방문하여 채용설명과 면접을 진행하였다. 특히, (주)신한아펙스는 조문재 대표가 센터를 방문하여 회사를 홍보하고 직접 채용설명회를 진행하는 등 적극적인 구인활동을 하였다.
오늘 'NewJob구인구직한마당' 프로그램에 참가한 고객은 모두 31명(온라인 지원 8명 포함)이며, 이 중 19명이 즉석에서 준비해 온 서류를 제출하고 면접을 진행하였다.
센터 행사 담당자인 최민정 전문위원은 "아직 센터에서 확보하고 있는 구직고객 DB가 양적으로 많지 않아 참가하시는 기업에서는 더 많은 고객을 면접할 수 있게 되기를 기대하고 있다"고 말하고, "센터의 고객은 물론 일반구직자 분들도 모두 참여하실 수 있다는 내용에 대해 적극 홍보해 나갈 것"이라고 하였다.
한편, 이번 NewJob구인구직한마당 행사에는 센터의 고객 뿐 아니라 온라인 까페인 다음 '취업뽀개기'를 통해 정보를 얻어 참가한 고객들과 서울지방노동청서울남부지청(지청장 박종선)을 통해 참여한 관내 구직 고객도 지난 4월 행사보다 더 많이 면접에 참가하는 등 민관이 긴밀히 협조하는 구인·구직 시스템을 구축하려는 센터와 서울남부종합지청의 계획이 가시적인 성과를 보이고 있다.
오늘 채용설명회를 진행한 (주)신한아펙스는 조문재 대표는 '중소기업은 인력을 채용하지 못해 어려운 점이 많다, 앞으로 적극 지원해 주기 바란다'며 센터에 당부하였고, (주)유니크대성의 박상범 이사는 "센터에 방문하여 기업에 무료로 지원하는 서비스에 대한 정보를 얻은 것도 큰 수확이다. 다양한 서비스를 개발하여 제공해 주기 바란다"며 6월 28일 센터에서 진행예정인 '노사 네트워크 구축을 위한 사업설명회'에 대한 정보를 요구하기도 하였다.
행사 참가 기업은 센터의 홈페이지를 통해 진행되는 온라인 구인업무와 함께 오프라인으로 직접 구직인력과 만남으로서 더욱 구체적인 정보를 접수하고 확인할 수 있으며, 적극적으로 구직활동을 하고 있는 센터의 서비스 이용 고객도 기업의 인사담당자를 직접 접하고 상세한 정보를 얻을 수 있으므로 실효성 있는 구인·구직 활동이 이루어 질 수 있을 것으로 기대하고 있다.
다음 행사는 참가기업의 신청서를 접수하여 5월 29일 (화) 진행예정이며 'NewJob구인구직한마당' 프로그램의 자세한 내용은 센터 홈페이지를 방문하여 확인할 수 있다. (문의 이병구 전문위원, 02-368-2333)
노사발전재단 개요
‘일터를 활기차게, 노사를 행복하게’ 노사발전재단은 2007년 노동시장의 안정과 노사관계의 발전을 목적으로 설립된 고용노동부 산하 기타공공기관이다. 재단은 노동과 고용에 관련된 다양한 문제를 해결하고자 노력하며, 노사 상생의 문화를 조성하기 위한 다양한 프로그램과 서비스를 제공한다. 주요 활동으로는 노사협력 증진, 고용 안정, 일터 혁신 지원, 중장년 취업 지원, 차별 없는 일터 만들기 등이 있다. 또한, 재단은 기업과 근로자 사이의 상생 구축을 위해 교육, 컨설팅, 정보 제공 등의 역할을 수행하며, 노동시장의 질적 향상과 근로 환경 개선을 위한 연구와 정책 제안도 활발히 진행하고 있다. 노사발전재단은 국내 유일의 고용노동 전문기관으로 노사 관계 발전과 고용 환경의 지속 가능한 성장에 기여하고 있다.
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